当社の総務部門にて、人事・労務業務をメインにご担当いただきます。月度の労務管理だけでなく採用や研修・評価制度に関することなど、ご経験に応じて幅広くお任せしていきます。
■労務管理（月度勤怠集計・給与賞与計算、年末調整・社会保険手続き・健康管理　等）
■採用業務（新卒・中途；年間採用約5〜10人）
■評価制度の企画・運用
■社内教育に関する企画　等
★上記業務のほか、経理や庶務業務に関しても将来的にお任せする可能性があります。
★ご経験によっては、ご入社時から人事労務チームのリーダー・管理者をお任せすることがあります。
［配属先情報］
■約15名（30歳代〜60歳代が在籍）
└経理/人事労務/庶務　それぞれの業務を分担して行っています。

【必須】●人事業務（人事または労務）のご経験をお持ちの方
【歓迎】●総務や経理領域の業務にもご興味をお持ちで、将来的に幅広く携わっていきたいという方
【活躍タイプ】他部署の従業員と意思疎通をしながら仕事を進めいてくので、人との対話、コミュニケーションが好きな方が活躍しています。将来的には幅広い仕事を担っていただきますので、仕事を選ばずフットワーク良く仕事を担える方を歓迎いたします。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（富山県射水市）
［転勤］無

［想定年収］409万円〜750万円
［賃金形態］月給制
［月給］243400円〜450000円

08:30〜17:00　［所定労働時間］7時間30分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］112日　内訳：土日祝　夏期2日　年末年始4日
その他（会社カレンダーにより土曜は一部出勤あり）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　※賃借料半額補助/上限25,000円
　(対象は会社規定による)

〜「会社は小さな社会・大きな家族」安心して働ける環境づくりを心がけています〜〜「業界の最高峰へ」時代を先取りする価値の創造に挑戦し続けます〜顧客が求める製品を先駆けてマーケットに提起。新製品の開発や新規分野開拓にも積極的に取り組み今後一層の飛躍を目指しています。《充実の福利厚生制度》 【医療健康】がん検診補助、一定年齢以上の人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助　等 【育児介護】育児介護休業、短時間勤務、休業給付上乗せ手当　等 【その他】リラクゼーション施設（浴場、マッサージチェアなど）、作業着無料クリーニング、構内無料給茶機、サークル活動助成、職場レクレーション支援、永年勤続表彰　等