■事業承継コンサルティング業務を担当していただきます。具体的には、法人の顧客に対して、節税、事業継承、組織再編、M&A等に関するコンサルティング業務を行っていただきます。
《入社後の流れ》いきなり新規開拓等はせず、まずは現コンサルタントの顧客から徐々に引継ぎをし、顧客を担当していただきますので入社後も安心して業務に慣れていただけます。ゆくゆくは法人に対する事業承継コンサルティング業務を一人で完結していただくことをイメージしています。
《担当件数》コンサルタントによりますが、顧問契約を結んでいるのは1人あたり0〜10件で、他既存顧客についても要望に応じてご対応頂きます
［配属先情報］
■組織構成：6名（全員中途入社/30代後半〜40代）がコンサルタント業務を行っています。基本的にはOJTで業務を習得して頂きます。

【いずれか必須】
(1)金融（銀行、保険、証券）での営業経験
(2)会計事務所での就業経験　(3)融資や節税の知識をお持ちの方
【すべて必須】・第一種運転免許普通自動車　・FP2級もしくは簿記2級　・パソコンスキル(Excel/Word/PowerPointで提案資料が作成できる程度)
《採用背景》案件増加による体制強化のための採用
中小企業の「事業承継」を支援し、日本を豊かにする会社の存続と発展を支援することにより、我々は収益をいただき、従業員やその家族の幸福の実現と地域社会への貢献を通して国益に貢献することを目指します。
［学歴］大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須、ファイナンシャル･プランニング技能士2級　尚可、日商簿記検定2級　必須

高松本社（香川県高松市）
［転勤］無

［想定年収］450万円〜1120万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円〜700000円

08:30〜17:30　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］122日　内訳：土日祝
その他（年末年始（12/29〜1/3））
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　1時間単位の取得が可能です。

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］社内表彰制度、慶弔休暇、健康診断、リフレッシュ休暇：連続5日間

《当社について》■みどり財産コンサルタンツは、「事業承継」に焦点を合わせた税財務コンサルティングサービスをクライアントに提供しています。クライアントは、優良な中小企業とそのオーナーファミリー。優良な中小企業に対して、節税、事業承継、組織再編、M&A等に関するコンサルティング業務を手掛けています。■従業員数は19名（男性9名：女性10名）です。 《業務のやりがいについて》■中小企業のオーナー経営者には、個人と法人を横断する高度なファイナンシャルプランニングが求められます。常に勉強することが求められますが、ご自身の成長を感じていただける仕事です。 どの金融機関にも属さない独立系という強みを生かし、顧客の多様なニーズに対して最適なソリューションを提供し、顧客の持続的成長をサポートすることができます。