＜店長候補＞店舗でのホール業務全般をお任せします。接客業務だけでなく、管理、教育、企画などの幅広い業務へ携わることができる環境がございます。皆様のご活躍に合わせたキャリアアップも行っております。
大庄の一員として、お客様に喜ばれる「お店づくり」を一緒にしていきましょう。
＜料理長候補＞店舗でのキッチン業務全般をお任せいたします。食材の仕込み、在庫管理、調理・盛り付けなど一通りの調理業務をお願いいたします。創業時から手づくりにこだわり、オーダーをいただいてから店舗で調理を行っています。お客様が「また来たい」と思う料理の提供を一緒にしていきましょう。
［配属先情報］
※1都3県での店舗展開をしており、店舗状況に応じて配属を入社時に決定します

【歓迎】■飲食業界での勤務経験がある方（経験年数は問いません）■店長・調理長経験者は優遇　■経験の業態は不問
【魅力】■従業員研修：各自の主体性を持った学びと気づきを大切にしています。学び続ける階層別研修（当社ではサクセス研修と称します）技術と知識と心を兼ね備えたバランスの取れた人材育成を目指し、9段階におよび役割と責任に応じたカリキュラムで構成されています。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（東京都大田区）、群馬県エリア（群馬県）、福岡県エリア（福岡県）
［転勤］無

［想定年収］353万円〜492万円
［賃金形態］月給制
［月給］278000円〜

［所定労働時間］7時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］76日　内訳：土日祝　夏期2日　年末年始3日
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　半日有給休暇制度あり

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

■100年企業に向け、次の50年を担う人財の募集となります。店長・調理長候補で入社した方は、何十年と当社にて仕事をすることになり、キャリア形成は気になるところと思います。・VC制度(ボランタリーチェーン制度、社員独立制度と考えてください)を利用して将来オーナーとして独立したい(現在50店舗)　・店長を経て、SV(当社では次長・課長が担います)として複数店舗をマネジメントする立場で仕事がしたい　・店長・店舗経験を活かして、店舗開発業務や仕入れ(バイヤー)をやってみたい　・大型店・中型店・小型店と様々な大きさの店舗で経験を積みたい　・魚業態から肉業態に携わってみたい　・ずっと店長で長く繁盛する店舗にする　などなど働く皆さんの希望を叶えるフィールド(チャンス)はあり、上述にあげた内容は全て実績ありです。■我がグループにおいては、従業員の誰もがグループの明日を担う当事者です。人材はトライ＆エラー。挫折が多いほど成長できます。（「トライしない」と「エラーした」では「エラーした」方が評価が上です。）失敗をおそれず、スピード感を重視し、成功する努力はおこたらず。一日一日を大切に、不屈の精神と明るい笑顔で個々の目標を達成を目指しています。