■スーパー・コンビニエンスストア向けにおにぎり、弁当、調理パン等食
品製造工場の管理業務全般をお任せいたします。■具体的には、顧客から
の受注に基づいた生産計画の立案、製造工程の管理、衛生管理、
品質管理、出荷管理、予算に対する材料費、労務費、諸経費の管理、人員
計画の策定及び実施、品質向上・維持に向けての取り組み・指導など■工
場は24時間稼働の為、場合によっては夜間など就業時間外の出勤などもご
ざいます。（勤務時間については個人の裁量で調整いただきます）
※ゆくゆくは年収1000万円も目指せる環境です。
※定年(60歳)以降も65歳まで雇用の延長もございます。
［配属先情報］
■人員構成例：各工場によって異なりますが、総勢500名以上の従業員数
で構成されている事がほとんどです。

【必須】100名以上の製造現場において、工場長や副工場長などの立場で
、工場全般の管理のご経験をお持ちの方（経験10年以上）
【尚可】人員管理や原価計算・コスト管理・材料管理等の経験者歓迎
◇中食、冷凍食品、レトルト食品メーカーのご経験をお持ちの方歓迎
◇従業員に気を配りながら現場の声を吸い上げて業務に取組める方歓迎
【評価制度】目標管理制度という制度を設けており、定期昇格以外でも随
時、特別昇格なども行っております。当社には中途入社者も沢山おります
が、入社時期問わず、成果を残した方には成果分の評価をさせて頂きます。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

京滋工場（滋賀県栗東市）
［転勤］有

［想定年収］545万円〜765万円
［賃金形態］月給制
［月給］340000円〜

08:00〜17:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］116日
その他（休日：月9〜10日(シフト制)）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　借り上げ　当社規定に準ずる※通勤範囲圏内/希望勤務地の方は利用不可
［その他制度］【退職金について】勤続年数と評価に基づくポイント制／対象；勤続年数3年以上

【企業の特色】◆中食メーカーとしてコンビニエンスストアやスーパーなどを中心におにぎり・お弁当・すし・サンドイッチなど多種に渡る商品を納入しており,冷凍食品や宅食製造への事業展開も積極的に行っています。日配食品を扱っている為、衛生・安全面は先端技術を導入し、科学的な側面からのチェックと経験豊富なスタッフの「人」による賞味テストの二重管理を徹底しております。◆また、シノブフーズでは、安全・安心な食品を、安定した品質で効率的に生産するための最大の要素は、現場スタッフのしっかりとしたモチベーションだと考えています。優れた商品を、自分たちが世の中に送り出しているという誇りこそ、高い生産性と品質維持への確かな背景となっています。徹底した教育と意識改革による自らの仕事への誇り、商品への愛着が、食の信頼を支えています。◆サンドイッチブランド「epi moe」のミックスサンドが2011年よりモンドセレクション食品部門で金賞を受賞するなど、商品開発にも力を入れています。◆「収益認識」に関する会計基準(企業会計基準第29号)等を当第１四半期連結会計期間の期首から適用しており、2021年3月期に係る売上数値については、当該会計基準等を遡って適用した後の数値となっております。