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人事職リーダー候補【リネンサプライ業界のパイオニア企業/残業10H未満】

  • 正社員

株式会社玉川ホールディングス

  • 仕事の概要

    ■大正12年創業/玉川グループ5社を支援する人事担当として幅広い業務をお任せします。リーダー候補としての採用を検討しております。■人事業務および庶務業務が中心になります

  • 勤務地

    本社(東京都世田谷区)

  • 年収例

    [想定年収]300万円〜450万円

  • 休日・休暇

    完全週休2日制 [年間休日]120日 内訳:土日祝 夏期3日 年末年始5日

募集要項

■大正12年創業の老舗企業。 ■子会社は業界のパイオニアとして、リネンサプライを中心に事業展開をしています。

仕事内容

■大正12年創業/玉川グループ5社を支援する人事担当として幅広い業務をお任せします。リーダー候補としての採用を検討しております。
■人事業務および庶務業務が中心になります
【人事業務】勤怠管理、給与計算、年末調整、確定給付年金、選択制確定拠出年金、労働保険年度更新、36協定、労災手続き、マイナンバーの管理、採用(中途社員・パートタイマー・派遣社員)、雇用契約書作成、人事制度の運用補助
【庶務業務】資料作成、受付業務、備品管理、雑務
[配属先情報]
■総務部人事課:総務部長(男性)-マネージャー(男性/総務部長兼任)-メンバー1名(女性)

求めている人材

【必須】人事総務経験3年以上
【求める人物像】・協調性のある方、組織的に勤務できる方(報連相)
        ・人事や総務としての動き方ができる方
《入社5年後には人事職のリーダーに就任できる方》
■職務環境:月の残業時間0〜10時間。
■採用背景:メンバー1名を欠員補充にて採用予定
■魅力:温和な社員が多く、落ち着いた環境のため、長期的に働きやすい環境です。
[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院

勤務地

本社(東京都世田谷区)
[転勤]無

給与

[想定年収]300万円〜450万円
[賃金形態]月給制
[月給]199000円〜

勤務時間

08:30〜17:30 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無
[コアタイム]無

休日・休暇

完全週休2日制
[年間休日]120日 内訳:土日祝 夏期3日 年末年始5日
その他(慶弔休暇/育児休暇/介護休暇)
[有給休暇]入社半年経過後10日〜 試用期間終了後に前倒し利用可(2日)

待遇・福利厚生

[退職金]有
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無
[その他制度]■確定給付年金■選択制確定拠出年金制度■社内表彰制度■リゾートホテル社員優遇利用制度

その他

《当社について》■創業大正12年。平成20年4月1日に事業持株会社となり、商号を株式会社玉川ホールディングスに改正。不動産の貸付及び管理や、関係会社に対する経営指導及び業務指導を行っています。■グループは業界のパイオニアとしてリネンサプライ・寝具リース・各種クリーニングサービスを展開。エアコンなどの家電製品を中心にさまざまな分野で活用されるフェルト素材パイルトンの開発・販売や、地域に密着したきめ細かな対応で信頼を獲得する介護事業なども展開しています。■官公庁や電鉄関連、ホテル関連、新聞社、病院などと取引を行い、安定した基盤を持ちながらも成長を続けています。■今後も「地球にやさしい生活快適創造企業」をコンセプトに、快適な環境と暮らしを創り、 広く社会に貢献していきます。

企業概要

社名

株式会社玉川ホールディングス

設立

1947年05月

代表者

代表取締役社長 関口 雅章

資本金

50百万円

従業員数

13名

事業所

【本社】東京都世田谷区松原3丁目40番7号パインフィールドビル6F

業種

その他業種

事業内容

■不動産の貸付及び管理
■関係会社に対する経営指導及び業務指導
グループ全体…従業員数515名

応募について

応募方法

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提供元

株式会社リクルート
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

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人事職リーダー候補【リネンサプライ業界のパイオニア企業/残業10H未満】

株式会社玉川ホールディングス

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