ジョンソン・エンド・ジョンソングループの医薬品部門を担うヤンセンファーマ富士工場にて、バリデーションエンジニアを募集いたします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
■新製品の工程設計、立ち上げ・バリデーション(プロセス/洗浄/継続的バリデーション)
■サイト全体のバリデーションガバナンス(バリデーション副責任者など)
■コスト・品質改善プロジェクトの技術的サポート
■工程・資材起因の苦情や品質問題の技術的対応
※ほとんどの仕事は製造、エンジニアリング、QAの各部門と協力して遂行する。
［配属先情報］
MSAT(Manufacturing Science and Technologies) 
※一般的には製造技術部門

【必須】
■理系大卒以上、または製造業技術部門職(3年以上/業種不問)
■リーダーシップがある方 ■自発的な行動力がある方
【歓迎】
■製薬業界技術部門職(R&D、製造、製造技術、エンジニアリング、QA等)
■検査・包装工程(同上)
■バリデーション
■英語環境での仕事
■薬剤師資格
［学歴］大学　大学院
［資格］薬剤師　尚可

富士工場（静岡県駿東郡）
［転勤］当面無

［想定年収］500万円〜900万円
［賃金形態］月給制
［月給］300000円〜

08:00〜17:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］125日　内訳：土日祝　年末年始6日
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　初年度1-10日の支給。入社月により変動

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］確定給付企業年金、社員持株会、団体生命保険

【日本と欧米企業の良いところを併せ持ったユニークな社風】当社は高い目標にチャレンジし成果を上げた社員を高く評価する成果主義をベースとした評価制度を採用しています。しかし成果主義とはいっても、決して結果一辺倒というものではなく、結果に至るプロセスや取組の姿勢にも目を向けた、いわば日本企業的な制度運用の視点も取り入れたものとなっています。「日本企業と米国企業の良いところを併せ持った企業」それは、公平で透明度の高い評価制度により、社員のやる気を引き出すとともに、日本企業の強さのひとつと考えられている「人を大切にする風土」、つまりチームワークは組織への愛着、職場をあげた人材育成の土壌をも生み出すジョンソン・エンド・ジョンソングループ独自の企業文化と言えます。【「人を活かす会社」調査の総合ランキングで首位を獲得】当社（ジョンソン・エンド・ジョンソングループ）は、日経新聞がまとめた2016年の「人を活かす会社」調査の総合ランキングで首位を獲得。※ジョンソン・エンド・ジョンソングループでは、グループ内で個人情報を共有する可能性がございます※