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ふるさと熱電株式会社
地熱発電所の保守運営業務をご担当いただきます。〜地域創生をモットーに地元住民と共同で地熱発電事業を展開しています〜
わいた地熱発電所(熊本県阿蘇郡)
[想定年収]400万円〜700万円
完全週休2日制 [年間休日]122日 内訳:土日祝 夏期2日 年末年始6日
■地域の地熱資源による発電事業を通した地域活性化の支援を行っています。 ■地元の方々と信頼関係を築き、地熱発電事業で得た収益を活用して地域活性化に向けたサポートを行っています。
地熱発電所の保守運営業務をご担当いただきます。
〜地域創生をモットーに地元住民と共同で地熱発電事業を展開しています〜
【業務詳細】■電気工作物(主に電気設備)の維持、運用に関する保安のための諸計画の立案と実施
■所管官庁に提出する保安関係書類の作成、法令に基づく電気工作物の検査立会い、法定事業者検査の実施、保安教育等の計画作成、実施等
■(可能であれば)現在および今後の発電所運営・建設に必要な井戸掘削や敷地造成にかかる土木工事の現場監督 ※工事実務は行いません。
【必須】■第三種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方
【歓迎】■土木建築・電気・配管などの計画運営施工管理/発電所での実務経験/ボイラータービン主任技術者
【求める働き方】■主体的に課題解決に取り組める方
[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院
[資格]第一種運転免許普通自動車 必須、第三種電気主任技術者 必須
わいた地熱発電所(熊本県阿蘇郡)
[転勤]無
[想定年収]400万円〜700万円
[賃金形態]月給制
[月給]266667円〜
08:00〜17:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無
[コアタイム]無
完全週休2日制
[年間休日]122日 内訳:土日祝 夏期2日 年末年始6日
その他(業務上土日出勤し平日に振替休日の場合有)
[有給休暇]入社半年経過後10日〜 取得率70%
[退職金]無
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無 住宅手当あり(最大3万円)
[その他制度]社用携帯電話貸与。単身赴任手当、帰省手当(月2回まで、実費支給)あり
2012年7月に設立した当社では地熱発電事業を行っておりますが、企業単体ではなく地元の方々と共生して行う【地域共生型】の地熱発電を運営しております。地元の方々が事業主体となり当社は発電所の立ち上げや運営をサポートし、発電による売電収入は地域の方々へ還元、また発電に使用した熱水は地元の方々に温泉として配湯しております。地熱などの地球のエネルギーを通して「地域がまとまり元気になること」をサポートすることが当社の事業の目的です。マグマ・地熱が生む「地球の熱」と、地域の人々が生む「地域の熱」、そしてそれらをコアとした新たな社会エコシステムを構築していくことで、地域の経済、資源、絆のサスティナブルを実現し、その先の日本、地球のサスティナブルにつなげていくことに挑戦しています。
ふるさと熱電株式会社
2012年07月
代表取締役 赤石 和幸
100百万円
17名
【本社】熊本県阿蘇郡小国町宮原2322−1、【その他事業所】わいた地熱発電所
〒869-2504 熊本県阿蘇郡小国町大字西里字山際3075番1
電力・ガス・水道・エネルギー関連
■地熱発電所の建設・運営管理・アセットマネジメント ■地域合意形成 ■地域創生事業 など
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