【仕事内容】
IT製品保護用フィルムの測定やデータ管理をお任せします。
【具体的には】
▽：生産投入前の原材料の受入検査及びその合否判定
▽：出荷前製品の最終検査及びその合否判定
▽：開発品の測定支援
※既存メンバーと分担して担当いただきますので、安心してステップアップいただけます。
［配属先情報］
デバイス材料品質管理課は現在7名の担当がおります。

【必須】■検査、測定業務の経験のある方（目視外観検査含む） 
　　　　■周囲とコミュニケーションを取り協力し合える方
　　　　■定常作業だけでなく改善活動にも参加いただける方
≪長く働きやすい環境を整えています≫
◆年休125日で休みが多いことから、充実したプライベートも◎
◆引っ越し費用負担や独身寮のご用意、各種休暇(看護休、介護休など)腰を据えて働きやすい環境を整えています、適応条件などは備考もしくは選考時にご確認ください。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（埼玉県蓮田市）
［転勤］無

［想定年収］330万円〜487万円
［賃金形態］月給制
［月給］194000円〜281600円

［所定労働時間］7時間30分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］125日　内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後12日〜　試用期間解除後に付与/5年目〜最大20日間

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　満30歳に達した日の年度末までの入社で入寮可
［その他制度］グループ保険、従業員持株会、社員食堂、運動施設、24時間入浴施設、診療所 など

《当社について》■1965年、積水高分子加工として設立。以来50余年にわたって、積水化学工業の各種高機能プラスチック製品の基幹工場である武蔵工場と共に、高品質かつ地球環境に配慮した企業運営を行ってきました。当社は「各種粘着テープ」「工業用テープ」「発泡ポリエチレン」「耐火シート」の4分野における製品の製造・検査・出荷を担い、暮らしと社会を支える製品を世に送り出しています。いずれの分野・工程においてもお客様に満足いただける品質と価値を提供する為に、妥協することなく継続的な品質向上を目指しています。《働く環境〜次世代育成支援を継続的に推進していきます〜》■ライフイベントに対応した働き方を尊重すると共に、従業員がキャリアを中断することなく仕事と子育てを両立できるよう、各種次世代育成支援制度を整え、その拡充や制度を利用しやすい風土づくりに取り組んでいます。