各キャリア（ドコモ・ａｕ・ソフトバンク）でのマネジメント経験者歓迎◎
＼前職の給与を考慮しますので、ご相談ください。／
各キャリアで携帯電話ショップを運営する弊社にて、キャリア別に2〜3店舗のマネージャー業務をお任せいたします。
【具体的には】
■各店舗の巡回　■店舗スタッフの教育や育成・指導
■取引先との打ち合わせ　■担当店舗の実績管理
■イベントの企画・運営
［配属先情報］
本社
転勤等はありませんが、配属キャリアにより2〜3店舗を巡回いただきます

【いずれも必須】
■大手3キャリア携帯販売のご経験（所属会社は不問）
■携帯販売店でのマネジメント経験
【評価制度】人事考課及び個人目標の設定・評価について面談を実施し賞与に反映されます。能力があればどこまでも上に行ける環境です。（社長も中途入社でスタッフ→店長→部長→社長に！）
★スタッフのモチベーションをあげると共に、各業務が円滑に進められるようなマネジメントをお願いいたします★
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（茨城県守谷市）
［転勤］無

［想定年収］500万円〜700万円
［賃金形態］月給制
［月給］300000円〜400000円

09:30〜18:30　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］110日
その他（週休二日制/シフト）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　借上げ社宅有

《当社について》■守谷市を中心とした茨城県南地区において、ドコモショップ・auショップ・ソフトバンクショップ(Y!mobile)の大手3キャリアの携帯電話ショップを運営。地域に密着した店舗展開を行っています。また地域法人のお客様と密に連携を図りながら、法人ソリューション事業も展開。企業の通信コスト削減、業種やワークスタイルに合ったシステム構築の提案により、経営の効率化を実現し、地域企業の活性化をサポートしています。■優良企業情報誌「エラベル（2023年度版）」に6年連続で掲載され、優良企業として認定されています。（※「エラベル」とは地域と人と企業のトライアングルを結ぶ地域密着の東京商工リサーチ発行の優良企業紹介誌です。）  ■ポジティブ・オフ制度では5連休以上の休暇を全社員が取れるよう仕組みを整備。子育て社員制度では産育休から復帰した社員の子育てを応援するために「残業なし」を実現。