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キヤノン株式会社
製品全体を支える基盤技術の分析専門部門として、様々な分析支援や新規分析技術の開発を行います。分析支援では、充実した分析装置群を駆使し、新しい現象や開発課題に対してメカニズム解明を行ったり、新しい化
矢向事業所（川崎市幸区）
［想定年収］400万円〜
完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝
キヤノンは、日・米・欧の世界三極体制のもとで、グローバル多角化を推進。グループ総売上高のうち海外の比率は76%に達し、約20万人のグループ会社社員が、世界各地でキヤノンのグローバル展開を支えています。
製品全体を支える基盤技術の分析専門部門として、様々な分析支援や新規分析技術の開発を行います。分析支援では、充実した分析装置群を駆使し、新しい現象や開発課題に対してメカニズム解明を行ったり、新しい化
成品材料や本体部品の詳細な材料解析を行います。
【詳細】◆分析評価によるヘッド開発への対策提案◆微少量無機分析の実行◆新規分析法の探索および技術応用◆新規分析機器の選定／導入◆分析装置の技術教育 ◆他社製品分析◆分析報告書の作成／成果報告◆生産拠点の分析部門との連携
【必須】◆表面分析（Tof-SIMS）のご経験
【歓迎】◆分析機器の高度な操作技術、もしくは一般的な操作技術◆分析手法の原理理解
【求める人物像】
◆分析によるメカニズム解析に興味がある方（設計・開発との協業）
◆分析で新製品開発を支えたい方
◆積極的に先端技術を習得し、新しい分野にも挑戦意欲がある方
◆チームで楽しく仕事をしたい方
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
矢向事業所（川崎市幸区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円〜
［賃金形態］月給制
［月給］230000円〜
08:30〜17:00 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝
その他（夏季/年末年始）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日 入社年の付与日数は入社月により異なる
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
【休暇制度】◆フリーバカンス休暇(5日間)自身で1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる制度(土日と合わせると連続9日間)◆リフレッシュ休暇(勤務年数に応じ)【働き方について】ワーク・ライフ・バランスを推進するため有給休暇取得を促進しています。有給休暇の2022年の平均取得日数は18.1日で、平均取得率91％となっております。 また育児休業についても、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。2022年の取得率は、男性47.7％、女性100％で、復職率は99%です。男性の育児休業取得期間も一般企業より大幅に長く、取得者の半分以上が1ヶ月以上取得しています。
キヤノン株式会社
1937年08月
代表取締役会長ＣＥＯ 御手洗 冨士夫
174762百万円
3513357百万円（2021年12月期実績）
25,713名
【本社】東京都大田区下丸子３−３０−２、【その他事業所】宇都宮、取手、阿見、川崎、小杉、玉川、矢向、綾瀬、平塚、裾野、大分
その他業種
オフィス機器、イメージングシステム、メディカルシステム、産業機器その他（露光装置、産業機器、ネットワークカメラなど)の研究開発、製造
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