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株式会社リオ・ホールディングス
■経理・財務・法務・人事・総務・営業推進などのバックオフィス部門にて全社を管理する業務をお任せします。選考の中で、適性とご志向を総合的に判断しお任せする業務を決定します。
仙台支社（仙台市青葉区）
［想定年収］402万円〜600万円
［年間休日］120日 内訳：土日祝 年末年始4日
◆不動産×税務×法務を駆使して資産のワンストップコンサルティングを行います◆未経験や第二新卒から多様な経験が積めるため、成長意欲旺盛な優秀メンバー多数◆上場を目指して体制強化中のため、会社のステージアップを経験できます
■経理・財務・法務・人事・総務・営業推進などのバックオフィス部門にて全社を管理する業務をお任せします。選考の中で、適性とご志向を総合的に判断しお任せする業務を決定します。
【会社の雰囲気/制度について】
産休・育休・時短勤務、各種制度完備！
結婚・出産後も安心して働いて頂けます。
◆フランクで風通し良く活気にあふれた環境
◆仕事を通じて成長したい！という意欲高く、前向きな仲間が集まっています。
【必須】■グループ内の他部門との連携も多いため、他者との協業ができる方■金融・不動産・法律に関する興味関心■金融資産や法律という複雑性の高いビジネスを取り扱うのための論理性、思考体力
【魅力】■アライアンスを組んでいる税務・法務の専門家との連携を前提とした資産運用コンサルティングサービスのプラットフォームを確立しています。■規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。■年2回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。年間のベース給与UP率は平均7〜10％と高い水準を保っています。
［学歴］大学 大学院
仙台支社（仙台市青葉区）
［転勤］有
［想定年収］402万円〜600万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］6回
09:00〜18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
［年間休日］120日 内訳：土日祝 年末年始4日
その他（※3か月に1回程度の休日出勤当番あり）
［有給休暇］入社半年経過後15日〜最高25日 試用期間3か月終了後に15日付与。
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］資格取得支援制度/従業員持株会/企業型確定拠出年金制度
【当社について】お客様とそのファミリーの資産を次世代、そしてその次の世代へと長期にわたって守り、その価値を高めることを使命としており、この思いを「世代を超えて、あなたの資産を守りぬく。」というミッション・ステートメントに込めています。これを実現するため、私たちは、長期的かつ多角的な視点でお客様の資産に関わる多種多様な問題を総括し、ソリューションに導く「資産のOne stopコンサルティング」を主軸とするファミリーオフィスサービスを提供しています。コンサルティング業務を通じて、資産家の皆様の抱える課題の解決や不安の解消にお客様とそのファミリーとともに取り組み、ファミリーをさらに豊かにすることが私たちのミッションです。ほかにも、当社が結節点となって資産家のお客様と地方都市を結び、日本各地で本来の魅力が十分に生かされていない建物や施設の再生を通じた地方創生にも取り組んでいます。当社では、不動産運用と再生で地方都市に賑わいをもたらし、お客様の資産と同時に、地域社会の財産も守り育てています。
株式会社リオ・ホールディングス
2007年09月
代表取締役 中川 智博
10百万円
32734百万円（2023年12月期実績）
287名
【本社】東京都千代田区永田町２−１２−４赤坂山王センタービル、【その他事業所】■札幌支社 ■仙台支社 ■名古屋支社 ■大阪支社 ■福岡支社
不動産
■コンサルティング事業 ■資産運用事業 ■不動産仲介業 ■AM事業
■建築・設計事業 ■不動産鑑定事業
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