事業拡大のため、将来的には新規事業所の立ち上げ所長として活躍していただきたいです。もちろん管理者業務は時間をかけて丁寧に教えてきます。チーム制を採用しており、訪問看護初心者でも安心して勤務できます。
1人の利用者様に対し、2〜5名でケアにあたります。
【業務内容】■訪問看護業務(正看護師) ■ご利用者様の体調のチェック・必要な処置 ■健康に関する相談 ■その他介護支援、地域やクリニックとのコミュニケーション ※MCS（医療介護専用コミュニケーションツール）使用　■事務所マネジメント業務の一部　■オンコール対応（緊急出動は月に0〜2件程度）

【応募条件】
■正看護師
■臨床経験1年以上（訪問看護の経験有無は問いません）
【求める人材】
■オンコール対応可能な方 ■ビジョンに共感できる方 ■事業を成長させる向上心がある方 ■チャレンジ精神がある方
【訪問件数】30分or60分のケアを1日5件を目安に訪問します。※移動は電動自転車（貸出）
まずは働く皆が心から笑顔で仕事できること、そして利用者さまにも笑顔を届けられる…そんな事業所を目指しています。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］看護師　必須

土屋訪問看護ステーション（東京都中野区）
［転勤］無

［想定年収］550万円〜700万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日
その他（年末年始、夏季、冬季休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］リフレッシュ休暇(年4日)/有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇　など

【当社について】〜ITとビジネスの力で全ての人に必要なケアを届ける〜　当社は全国各地に展開している訪問介護事業と、介護事業所運営のノウハウを生かした自社プロダクト開発を行うITシステム事業の2つを主軸に展開しております。利用者に必要な介護サービスを迅速に届けるために、また介護人材の確保とケアスタッフの事務処理の負担を減らすことが課題であると考えており、待遇改善や人材育成を通じたケアワーカーの社会的地位向上にも取り組むことで、介護業界全体をリードしていきます。【当社の魅力】創業当初よりITを活用し、150〜200％のペースで成長を続けています。また投資銀行出身で事業開発に長けた社長の下、スピード、柔軟性、先を見据えたビジネス感覚を駆使した新規事業開発や、業界で突出した成長スピードを誇る介護事業の成長を支えることで、その醍醐味を味わうことができます。自由度の高い開発・職場環境、事業部横断、連携によるシナジー、ソーシャルビジネスでありながらも常に新しい情報やアイディアに触れることができるメンバーたちとの交流など、新たなビジネスを生み出せる環境がここにはあります。