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株式会社クボタ
■本社にてコンプライアンス推進及びリスク管理活動の企画及び実行をご担当頂き、リスク管理活動事務局及びコンプライアンス意識調査、コンプライアンス教育、機密情報管理等の業務をお願いする予定です。
本社（大阪市浪速区）
［想定年収］500万円〜850万円
完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日
■人々の生活に欠かせない食料・水・環境の世界的な課題。クボタは優れた製品・技術・サービスを通してその解決に貢献■海外売上比率は7割：世界79ヶ所以上の販売・生産・研究開発の拠点を通じて、現地の声に徹底的に向き合っています。
■本社にてコンプライアンス推進及びリスク管理活動の企画及び実行をご担当頂き、リスク管理活動事務局及びコンプライアンス意識調査、コンプライアンス教育、機密情報管理等の業務をお願いする予定です。
■リスク管理活動業務、コンプライアンス意識調査、コンプライアンス教育企画業務、機密情報管理業務※業務詳細は求人票の下部をご確認願います。【キャリアパス(入社5年目以降のイメージ)】海外コンプライアンス推進も部のミッションであるため、海外担当もあり得ます。また、事業部門にもコンプライアンス推進部門をもつところもあり、当該部門への異動もあり得ます。
［配属先情報］
コンプライアンス推進部 コンプライアンス推進第一課
【いずれか必須】■リスク管理活動の経験■コンプライアンス推進活動の経験■リーガルリサーチ業務の経験■機密情報管理の経験
【やりがい】リスク管理活動の経験、意識調査の実務経験。法務部とは同じ本部内で同じフロアで働くことができるため、連携して業務を進めるなかで、企業法務に触れる環境にはあります。部内には米国弁護士資格を保有する人材もおり、コンプライアンス体制構築の進め方において深く学べる環境もあります。経営幹部と直接対話できる経験やコーポレートスタッフ部門や事業部門を幅広く知ることも可能です。
［学歴］大学 大学院
本社（大阪市浪速区）
［転勤］当面無
［想定年収］500万円〜850万円
［賃金形態］月給制
［月給］237000円〜
08:30〜17:00 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日
その他（事業所カレンダーによる）
［有給休暇］ 〜最高20日 半日・時間単位取得可
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 保有or借上(配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による)
■リスク管理活動業務：クボタグループリスクマネジメント委員会事務局として、各主管部⾨（安全や品質など12 部⾨）と調整やヒアリング等を実施して、⽅針等の企画⽴案を実施し、コンプライアンス本部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めていきます。社⻑や監査役への報告資料の作成も⾏います。監査の実務も⾏い、各社・各事業所とのコミュニケーションも⾏います。■コンプライアンス意識調査、コンプライアンス教育企画業務：2024年より新規の取り組みであるコンプライアンス意識調査において回答結果の集計や分析、経営幹部や各部門へのフィードバックを行います。また、内容によっては内部通報窓口担当者と連携を取りながら調査を実施します。意識調査結果に基づくコンプライアンス教育の企画やコンプライアンス関連の教育の取りまとめなども行います。■機密情報管理業務：機密情報管理の主管部門として、方針作成やリスク管理活動を行います。情報管理部門や法務部と連携し、機密情報の漏えい防止への対策を検討していきます。
株式会社クボタ
1890年02月
代表取締役社長 北尾 裕一
84100百万円
3020711百万円（2023年12月期実績）
41,605名
【本社】大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２−４７、【その他事業所】東京本社（中央区）、堺製造所(大阪府)、枚方製造所（大阪府）、筑波工場(茨城県)。アメリカ・フランス・ドイツ・イギリス・中国・タイ等にも拠点あり
その他業種
※IFRS適用先であるため、経常利益欄には営業利益を記載
■農業機械、レジャー用ビークル、芝刈り機、建設機械、エンジン、パイプシステム、水処理システム、素形材、電装機器などの開発・製造・販売・サービス。
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