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グローバルマイクロニクス株式会社
電子機器、医療機器に関する 製品含有化学物質の管理、法規制への対応及び、管理体制の構築、仕組の見直し等をお任せします。
本社(千葉県柏市)
[想定年収]410万円〜550万円
完全週休2日制 [年間休日]122日 内訳:土日祝
■電子機器総合企業であるグローバル電子グループの「メーカー機能の要」として事業を推進し、アナログとセンサ技術を駆使した電子部品、電子機器、医療機器の開発、設計、製造を行っています。
電子機器、医療機器に関する 製品含有化学物質の管理、法規制への対応及び、管理体制の構築、仕組の見直し等をお任せします。
【具体的に】■化学物質データベースによる管理(chemSHERPA等のデータベース化、維持管理等)■製品含有化学物質管理のための法令調査、顧客動向の監視、遵守対応
【採用背景】■年々強化される製品含有化学物質に関する法規制に対し、品質保証体制の強化を図るため、製品含有化学物質管理の実務経験をお持ちの方を募集いたします。
[配属先情報]
品質保証部 規格管理グループは 5名(男性社員3名、女性社員2名)で構成されています。
【必須】■化学物質に関する法令知識をお持ちの方 ※国内外の環境関連業務(RoHS指令、REACH、POPs 条約、米国TSCA等) の法令対応の経験
【歓迎】■紛争鉱物等、輸出貿易に係る対応 ■その他、品質保証部で行う様々な業務の経験(ISO事務局、文書管理、内部監査員等)
【環境】■残業時間は月平均20〜30時間、ノー残業デーは毎週水曜日、年間休日は122日と働きやすい環境です。また、中途入社の社員も多く活躍しており、様々な業界の知見と技術を持ったメンバーが集結しています。
[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院
本社(千葉県柏市)
[転勤]無
[想定年収]410万円〜550万円
[賃金形態]月給制
[月給]229830円〜290670円
08:30〜17:15 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]45分
[フレックスタイム制]無
[コアタイム]無
完全週休2日制
[年間休日]122日 内訳:土日祝
その他(年に2回土曜日出勤有)
[有給休暇]入社半年経過後10日〜 ※採用日より付与。採用月で日数変動
[退職金]有
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無
[その他制度]制度・福利厚生備考を参照
《〜アナログ電子回路とセンサ技術を駆使した、最先端且つ独自のものづくりを展開〜》■1984年設立。最先端のエレクトロニクスとセンサ技術を駆使した電子部品、電子機器、医療機器の開発/設計/製造/販売を展開。アナログ電子回路とセンサ技術を融合し、ME/電力/通信/FA/計測/車両を含む幅広い分野へ、最先端の製品を提供しています。■デジタル機器全盛の現在ですが、アナログ電子回路は、機器や設備の性能を決定する重要な役割を果たしています。近年は、大手ゼネコン向けの人検知センサの開発に成功。国内でいち早く、熱で人を検知するセンサの製品化を実現しました。※当社ならではの強みが凝縮された製品は、多くの企業や関係者から厚い信頼と支持を獲得。国内大手電機企業や警備会社等と盤石な取引関係を築き上げると共に、シンガポールや中国を含むアジアでも各種製品を展開しています。
グローバルマイクロニクス株式会社
1984年08月
代表取締役会長 松田 樹一
30百万円
1619百万円(2023年06月期実績)
88名
【本社】千葉県柏市高田字上野台子1400番地1、【その他事業所】〒920−0177 石川県金沢市北陽台3丁目3番
その他業種
■電子部品・医療機器の開発/設計/製造/販売
■主要顧客:グローバル電子(株)/(株)東芝/(株)日立製作所/(株)日立ハイテク/
(株)東光高岳/三菱電機(株)
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