■索道施設（スキーリフト・ロープウェイなど）の機械設計業務を行っていただきます。実際に現場に出向き、仕様打合せから納品まで通貫でご担当頂きます（設計業務6割　現場出張4割程度の割合となります）
【やりがい】自分が設計した設備がスキー場や観光地で、多くの人々を安全に運ぶこととなる、家族に誇れる仕事です。
【入社後の教育】本社の機械チームで製品知識や業務に関わる研修教育を受講後、一人立ちできるまで同行サポートやOJTでしっかりサポート。
［配属先情報］
■社員10名（パートも含む）:60代2名　50代2名　40代1名　30代2名　20代3名

【必須】■機械設計のご経験
※借上げ社宅制度あり（会社85％負担）のため遠方の方も就業可能です。
【企業の強み】＜国内に初めてロープウェイを持ち込んだ企業です！＞
・10年以上黒字経営を継続！競合は国内に約2社で受注安定！
・新規設備導入と、導入後のメンテナンスで高収益なビジネスモデル。
【働き方】
振替休日は必ず取得する事を義務づけており、残業20時間、有休平均取得日数11.6日、年間休日120日とプライベートと仕事の両立が可能です
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須

滋賀本社（滋賀県守山市）
［転勤］無

［想定年収］550万円〜650万円
［賃金形態］月給制
［月給］233800円〜

08:55〜17:15　［所定労働時間］7時間30分　［休憩］50分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］120日　内訳：土日祝　夏期5日　年末年始6日
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］◆出張手当・家賃手当あり、再雇用有り(定年は60歳)

【事業について】※索道施設の改造改修に力点をおいたビジネスモデル経営を行う安定企業※日本の索道設備の数（約2,400基）は世界のトップクラスを誇っており、その半数近くをこれまで当社は納めてきています。近年は環境問題もあり、新たに大掛かりな設備を建設する事例は少なくなってきていますが、インバウンドによる多くの外国人観光客が各地の索道施設を利用する状況となっており、これらの新しい顧客ニーズに対応すべく、既存索道施設の改造/改修の動きが活発になっています。索道施設は納入した会社でしか改造・改修ができないため、私たちはこれまで納めた多くの施設の改造改修を通じて、時代に応じた形にリノベーションすることを主に安定した収益を確保しています。また100年を超える企業実績を通じて培った技術により新たな技術開発にも取り組み、設計製作から施工まで一貫して行う国内唯一の国産索道メーカーとして、これからも日本の索道業界で存在価値を築いてまいります。