顧客の首都圏拠点(品川/大崎/みなとみらい/厚木湘南)におけるビジネス上不可欠な安全衛生・環境活動を支える事務局のリーダーとして、法に基づく活動や社員が安心して働ける会社環境づくりをリードして頂きます。
※具体的には、以下の業務にリーダーとして従事いただきます。
■法に定める安全衛生活動の事務局としての役割 ■安全と環境のISOマネジメントシステムを活用したリスク低減活動(PDCA)推進事務局
＜配属先について＞リスクソリューション部では、主要顧客であるソニーグループへのサービス提供を担っています。中でもサイトEHS課は、クライアント各社へ向けた安全衛生・環境事務局業務を行っています。
［配属先情報］
リスクソリューション部 サイトEHS課
人数　46名(うちサイトEHS課22名)

【必須】■5年以上のEHS(安全/環境)実務経験(マネジメントシステム運用) ■労働安全衛生法の理解(衛生管理者レベルの理解)/リスクアセスメントの理解 ■環境業務(エネルギー削減、廃棄物排出)
■3〜5年程度のOAスキル(PowerPoint/Excel/Word/Outlook/オンライン会議) ■第1種衛生管理者 ■TOEIC500点以上【尚可】■半導体プロセス上の安全衛生リスク及びリスク管理手法の熟知 ■上記知識をもとに、安全な作業環境又は環境負荷低減にむけた環境の提案ができる ■職場巡視の際に、適切な管理のアドバイスができる(3〜5年) ■IT系のスキル(PowerAutomate等)★NTTグループの安定した経営基盤の下、長期的に働けます★
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］衛生管理者　必須
［語学］英語　初級

（東京都品川区）、（東京都品川区）、（横浜市西区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］※中長期的には、他部署への異動の可能性も有

［想定年収］539万円〜790万円
［賃金形態］月給制
［月給］270800円〜433700円

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］45分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　09:30〜15:30

完全週休2日制
［年間休日］125日　内訳：土日祝
その他（年末年始/慶弔休暇等あり）
［有給休暇］　〜最高24日　出勤率・勤務年数に応じ上限24日/年

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］確定拠出年金制度/エクスペリエンス支援制度/ライフプラス制度等

《当社について》2019年10月1日に、「株式会社NTTファシリティーズ」と「ソニーピープルソリューションズ株式会社」のファシリティマネジメント＆ワークプレイスソリューション事業等に関する合弁会社として事業を開始いたしました。オフィスから開発・製造現場まで、様々な“場”の企画・マネジメント・運用をワンストップで提供し、お客様の「働きやすさ」及び「働きがい」を高めることを目指しています。《社名に込められた想い》NSFエンゲージメントという社名は、New Standards for Engagementの略で、NTTとソニーの技術力をベースに、今までの総務の概念を打ち破り、総務の新しい業界標準を創り出していきたいとの思いが込められています。《社風》年齢、入社年次、雇用形態に関わらず、オープンに意見を言い合える風土です。《研修制度》階層別研修、専門カテゴリー別研修、語学研修、資格取得支援制度、オンライン学習制度　等