【仕事内容】実機製造に向けた工業化検討をお任せします。【具体的には】【具体的には】有機化学製品の製造プロセスの設計や製造設備の設計/有機化学製品の製造能力アップ/有機化学製品の製造プロセスの改善
【弊社について】世界中にネットワークを展開するグローバル化学メーカーです。ダイセルグループは、世界14の国と地域に活動拠点を置いています。グループ企業数は76社、連結海外売上高比率は62.7％。グローバルに事業を展開する化学メーカーとして、成長を続けています。また、国を越えて人財交流を進めながら、グローバルな視野を持つ日本人の育成にも努めています。変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性がございます

【必須】大卒以上（化学系、化学工学系学部）/化学や化学工学の知識 
【歓迎】化学プラントや化学機器の設計（エンジニアリング業務）、試運転、製造管理のご経験/工場勤務のご経験があり、現場の知識や実機
スケールの工業化検討をされたことがある方
【モデル賃金(2022年度)】◆30歳：年収580万円（住宅手当含む）◆35歳：年収700万円（住宅手当含む）
【備考】応募時に以下2点お聞かせください◆転勤についての可否◆希望年収(MIN/MAX) 
【魅力】R&D部門ですので新しいことにチャレンジすることができます。
［学歴］大学　大学院

大竹工場（広島県大竹市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］当社拠点全般に異動の可能性があります

［想定年収］450万円〜750万円
［賃金形態］月給制
［月給］220000円〜

［所定労働時間］7時間30分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］122日　内訳：土日祝
その他（年末年始/お盆(工場毎に異なります））
［有給休暇］詳細は制度・福利厚生備考を参照

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無　住宅補助制度あり
※単身赴任者は月2回の帰宅旅費支給
［その他制度］昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、家賃補助、二重コストサポート等(社内規定に基づき支給)

【ダイセルについて】■当社の『モノづくり力』は国内外から高評価を獲得。『ダイセル式生産革新モデル』は三井化学・ダイキン工業等の大手企業が導入し日本の製造業の競争力向上に貢献。（モデルとなった網干工場には見学希望が相次ぎ8000名超が来場しています）■海外拠点のグループ会社が国内拠点数を上回る程、海外展開に注力。 【離職率】毎年、1%前後と非常に低水準です。 【住宅手当】家族構成にもよりますが、基本的には家賃の30％程度を自己負担。転職に伴い転居が発生する場合は、引越費用も支給。 【二重コストサポートについて】当社では、単身赴任者に対して、月2回の帰宅手当支給や、家族への住宅手当を支給する等、　社員の家族も含めてフォローできるような制度がございます。 【研修制度】モノづくり研修、技術者人材育成制度、各種階層別研修、海外研修制度など、充実した研修制度があります。