総合職としての採用です。専門商社である当社のコンプライアンス推進部のメンバーとして、以下の内部統制・コンプライアンス業務をお任せいたします。
■ホットライン事務局/コンプライアンスインタビュー事務局の運営※インタビューでは、対象者を選定・自身の周囲に不正等がないかヒアリングを実施。■内部統制の維持・研修、コンプライアンス委員会の運営(4か月に1回)■営業部への下請法抵触確認等/各種法令確認。■貿易管理業務/契約書の文書内容確認。■丸紅グループ管理部からの問い合わせ対応。
■ISO14001・森林認証の維持/更新作業/社内啓蒙活動/研修等事務局作業など
［配属先情報］
コンプライアンス推進部【本部長兼部長(男性1名)-副部長兼課長(男性1名)-課長補佐(女性1名)-総合職(男性1名)-事務職(女性1名)】

【必須】管理部門での業務経験（3年以上）※総務/経理/法務など
【尚可】簿記3級の資格保有者
【人物像】総合職として幅広い業務を経験し、キャリアを形成していきたい方
【働き方】認証、外部審査の時期は繁忙期になりますが、平均残業時間は10〜20h程度と比較的落ち着いています。メンバーで分担して業務割り振りを行う体制です。フレックスタイム制も導入しており、非常に働きやすい環境です。
【採用背景】4月に事業会社の統合があり、業務量が増えたことによる増員が背景です。
［学歴］大学　大学院
［資格］日商簿記検定3級　尚可

本社（東京都千代田区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］総合職採用のため。入社後2〜3年での転勤は想定していません。

［想定年収］400万円〜600万円
［賃金形態］月給制
［月給］225000円〜

［所定労働時間］7時間15分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　09:00〜12:00

完全週休2日制
［年間休日］123日　内訳：土日祝
その他（オールシーズン休暇）
［有給休暇］入社日に応じて付与日数の変動有り

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

■グローバルにビジネスを展開する総合商社であり、中でも紙パルプ事業を得意とする丸紅グループ。当社はその一員として同事業の一翼を担い、原料調達からメーカー機能までをトータルに持つグループ力を活かした営業活動をおこなっています。国内はもちろん、世界中から紙を調達し、多様なカタチでご提案、安定的に供給する体制はたくさんのお客様から高い評価をいただいております。【優位性を活かした当社の特徴】◎国内外を問わず、取扱メーカーや品種に偏りが無い⇒品質・コスト等、顧客ニーズを的確にとらえた幅広い商品提案が可能です。◎輸入紙の開拓者であり、様々な海外メーカーとの取引実績有⇒輸入紙を効果的に活用するノウハウの蓄積で他社を圧倒しています。◎国内外の製紙メーカーとの深い関係構築⇒確実な供給ソースを確保しており、不測の事態にもフレキシブルな対応が可能です。◎総合商社の機能を活用し全世界にネットワークがある⇒世界中のタイムリーな情報提供が可能です。◎紙業界のグローバル化に対応する為、人材を丸紅（株）の海外現地法人へ継続的に派遣し、育成を行っております。