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【クリニック運用/評価制度や人材配置の設計・運用】平均残業月10H

  • 契約社員

株式会社メディカルフロンティア

  • 仕事の概要

    医療経営コンサルティング事業を展開する当社にて、クリニックのドクターやスタッフにおける人事制度面や、労務観点からクリニックの運営に関わる業務を幅広くお任せします。

  • 勤務地

    本社(東京都港区)

  • 年収例

    [想定年収]400万円〜600万円

  • 休日・休暇

    完全週休2日制 [年間休日]110日

募集要項

■2015年の設立からマーケティングを始めとした独自のコンサルティングとプロデュースでTCB東京中央美容外科を業界2位へと急成長させました ■現在業界1位を目指してさらなる組織強化を図っております

仕事内容

医療経営コンサルティング事業を展開する当社にて、クリニックのドクターやスタッフにおける人事制度面や、労務観点からクリニックの運営に関わる業務を幅広くお任せします。
【業務詳細】■データ分析(施術数等から配置転換の検討や、ドクターの給与分析から評価制度の構築など)■評価制度に関する業務 ■給与及び出退勤に関する業務■ドクターの技術習得に関する業務■ドクターの人員配置に関する業務 ■問合わせ対応
[配属先情報]
クリニック運用部

求めている人材

【必須】人事や総務における業務経験
★データ分析をもとに、クリニックで提供するサービスが効率的になるような人事配置や評価制度を行うため、ご経験を活かしてご活躍いただける業務です。
【歓迎】■分析や制度設計に関わるご経験をお持ちの方■マネジメントのご経験をお持ちの方
【当社について】設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しております。その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。
[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院

勤務地

本社(東京都港区)
[転勤]無

給与

[想定年収]400万円〜600万円
[賃金形態]月給制
[月給]300000円〜

勤務時間

10:00〜19:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無
[コアタイム]無

休日・休暇

完全週休2日制
[年間休日]110日
[有給休暇]入社半年経過後10日〜

待遇・福利厚生

[退職金]無
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無

その他

【メディカルフロンティアとは?】 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。【メディカルフロンティアが目指すもの】クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。

企業概要

社名

株式会社メディカルフロンティア

設立

2015年03月

代表者

代表取締役 山下 奈津紀

資本金

48百万円

従業員数

834名

事業所

【本社】東京都港区西新橋3−25−33フロンティア御成門3.4.6.7F、【その他事業所】◇郡山支社 〒963-8002 福島県郡山市駅前2丁目10-15 三共郡山ビル北館1F

業種

その他業種

事業内容

■医療/ビジネスコンサルティング

応募について

応募方法

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提供元

株式会社リクルート
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

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【クリニック運用/評価制度や人材配置の設計・運用】平均残業月10H

株式会社メディカルフロンティア

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