新卒・中途・アルバイトの採用に関する業務をお任せいたします。未経験でもしっかり指導致しますのでご安心ください！
【詳細】説明会・書類選考・新入社員向けの手続き・中途採用エージェントとのやりとり等採用に関わる事を広くお任せしたいと考えております。
【キャリア】まずは記載している事務的な業務をお任せします。ゆくゆくは面接等人事としての幅を広げつつ、部署拡大を目指していただきます。
【採用背景】元々親会社に委任していた採用業務をこの度社内で対応することとなり、そのスターティングメンバーを募集いたします。
［配属先情報］
配属チーム人数：配属チーム人数：3名（リーダー1名、プレイヤー2名）
年齢層：25〜35歳

キャリアは問いません、お人柄重視の採用となります。
【マッチする人物像】ポジティブで挑戦することが好きな方、人とコミュニケーションをとるのが好きな方
【会社について】■安定性：東証プライム上場イー・ガーディアングループの子会社。どんなITサービスでも必要となるセキュリティ・テスト業務が商材のため安定しております。■教育体制：当社の強みはメンバーの技術力であると考えており、そのためにEGテスティングサービス独自の教育体系がございます。■働き易さ：年休125日、残業20時間。産休・育休復帰率も100%となります。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社/池袋テストセンター（東京都豊島区）
［転勤］無

［想定年収］250万円〜350万円
［賃金形態］月給制
［月給］200000円〜

10:00〜19:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］125日　内訳：土日祝　夏期3日　年末年始4日
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　入社後3か月10日付与(入社日により変動)

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無　通勤手当：月額上限5万円まで1ヶ月定期代　
または交通用具手当
［その他制度］人事評価制度(年1回)、産休・育休制度(実績多数)、資格手当、役職手当、グループ会社 従業員持株会制度

■1991年設立。SNS/掲示板のリアルタイム投稿監視業、風評/トレンド調査等を行う『イー・ガーディアン(株)』のグループ企業です。　電子文具の搭載コンテンツ/搭載機能、スマートウォッチとスマートフォンの接続を含む、第三者検証事業を展開。　国内大手電子メーカー、カメラメーカー、非鉄金属企業、情報機器メーカー等、様々な企業の活動を支えています。■イー・ガーディアングループのメリットを最大限に活かし、デバッグやセキュリティの診断、動作/確認等の検証を展開。　要件定義/製品仕様に沿った第三者検証作業の他、エンドユーザー目線による各ケースを想定したレポート作成も行っています。《〜誰もが長期的に腰を据えて取り組めるよう、休暇制度や教育制度を含む、充実した就業環境を整えています〜》◎多くの女性社員の気持ちに応える為、産休育休制度、夏季休暇を含む休暇制度の充実化を推進。子育てと仕事を両立できる環境です。　また、月1回の割合で行われる全社会議では、顧客先の常駐スタッフも含め、経営状況の確認、改善提案等を行っています。　その他、イー・ガーディアングループでの人材交流等も積極的に展開。長期的に腰を据えながら着実にキャリアUP出来ます。