事業規模拡大につき従業員も右肩上がりに増えている現在、
労務として会社の根幹を支えるポジションを担っていただきます。
ゆくゆくは業務フローの改善やシステム構築にも携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・勤怠管理・社会保険手続き・福利厚生・給与計算・年末調整・人事関連規定管理など

※変更の範囲:他労務業務
［配属先情報］
部長1名、メンバー3名　計4名
※同ポジションを担うメンバーは1名です。

【必須】労務業務の経験が3年以上ある方
【求める人物像】
・素直で謙虚な方
・業務効率化を図るシステム構築が得意な方
［学歴］大学　大学院

本社（東京都港区）
［転勤］無

［想定年収］500万円〜800万円
［賃金形態］月給制
［月給］350000円〜450000円

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　09:30〜11:00

完全週休2日制
［年間休日］124日　内訳：土日祝　夏期5日　年末年始6日
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

［選考情報］書類選考⇒1次面接(人事担当者)⇒最終面接(人事責任者・役員)※最短1週間で内定が出ます。［企業情報］創業以来、増収増益をしている、 投資用不動産の売買仲介に特化したベンチャー企業です。社員一人ひとりの成長に力を尽くしている同社は、社員教育に厳しい姿勢で臨み、不動産のプロとしてお客様に真に満足していただけるコンサルティング・プランニングを提供し続けています。結果、売上高は創業時の約10倍に!投資用不動産の売買仲介に特化したビジネスを展開中の当社は、2022年までの8年連続「これから成長が期待されるベンチャー企業100社」にも選ばれています。前期取扱高は212億円を達成いたしました。