総務業務（取締役会、株主総会、株式実務、法務、ファシリティ関連、
庶務業務）採用、人事制度、研修・教育等、社内システム管理をお任せします。■人事企画（・組織活性化・人員配置・就業規則改訂）
■採用（・新卒/中途採用業務・採用マーケティング、PRの企画）
■教育・研修（・階層別研修の企画立案、実行）
■制度・評価（・人事・評価制度の構築、運用、改善）
■労務（・社会保険手続き・給与計算・安全衛生管理・株主総会）
■社内システム基盤確立（OA機器・社内セキュリティ・ネットワ−ク構築）【変更の範囲】無し
［配属先情報］
■管理本部 総務人事：部長1名

【いずれか必須】■人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかの業務に強みを持ち遂行してきた方
【求める人物像】■自発的に仮説を立て行動に移せる方
■向上心をもって、常に挑戦しようという気持ちがある方
■チームを活性化させながら仲間と共に会社を成長させる意欲のある方
【魅力】・完全週休二日制/土日祝休み・残業月20h程度※無意味に残って残業という雰囲気は一切有りません。当社はしっかりと休みを取れており、良く働き、よく楽しむという社風です。業績が非常に好調で、更なる拡大、成長を目指しています。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（東京都中央区）
［転勤］無
［勤務地備考］【変更の範囲】無し

［想定年収］602万円〜750万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］14回

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］130日　内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　試用期間終了後10日付与

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

■戸建や賃貸マンションを中心に、土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手がけています。また現在、これまでの戸建・マンションだけでなく、トランクルーム、コインランドリーなど、様々な物件の開発もスタートし、事業は順調に成長しています。「無から有を生み出す不動産創造企業」として、住まいと暮らしの発展を支えています。■このほか、当社では社会への安定した電力供給を目指し、千葉県・茨城県を中心に全国20ヶ所の太陽光発電施設を保有運営しています。また、幼児教育、児童養護施設などへの支援、トランクルーム、コインランドリーの保有運営などを展開。今後も少子高齢化、人手不足など急速に進む社会変化の中、高齢者への支援を含め、不動産に捉われない事業分野にも関わっています。