■塾の教室長として、20名程度の講師のマネジメントや教室運営を担当します。
■担当教室の広報戦略立案、実行／部下、講師の育成管理／教室の運営マネジメント。担当校舎独自の戦略策定
■全社業務（商品企画・営業企画／全校舎横断での受験対策遂行など）
【キャリアパス】ご入社から3年程度をめどに、エリアの校舎（平均3-4教室）の管理・運営を担当するエリアリーダーを目指すことが可能。今後も年10〜20教室のペースで規模拡大を予定しているため、エリアマネージャーポジションに挑戦できる機会も今後増えていく見込みです。※最短1か月で教室長をお任せします。
［配属先情報］
創英ゼミナール 本部、または各教室
※1教室あたり、社員1〜3名程度、アルバイト15〜20名程度

【いずれか必須】■塾での講師経験■教師のご経験※準ずるご経験も可
★生徒と向き合うことにやりがいを感じる方、塾業界でキャリアアップしたい方が活躍しています。本部への異動も出来る等キャリアパスが多彩◎
【働く環境】日曜日固定給＋シフト制で年間休日は110日です。休日出勤が発生する場合は、必ず代休を取得する運用をしており、メリハリをつけて働ける環境です。
【創英ゼミナールの特徴】受験合格至上主義ではなく、生徒と本気で向き合うことを大切にしている風土があり、生徒、保護者様から高い評価を獲得。そのため、口コミからの入会が多く、高い集客力が特徴です。
［学歴］大学　大学院
［資格］教員免許　尚可

小田急相模原校（相模原市南区）、茅ヶ崎駅前校（神奈川県茅ヶ崎市）、小田原駅前校（神奈川県小田原市）
［転勤］無

［想定年収］420万円〜600万円
［賃金形態］月給制
［月給］281820円〜

13:00〜22:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］110日　内訳：日
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　GW/夏季/年末年始/記念日休暇

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］社員旅行(海外含)/社内外研修/各種スキルアップセミナー参加

※本部は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、教室により異なる◆「低価格×高品質」＋「神奈川マーケットに特化した地域密着型」で事業を展開しています。　現在、第二創業期を迎え、新規開校を加速中。学童保育や認可保育園などの関連ビジネスにも進出しています。◆生徒の意志･状況･個性など多角方面から一人ひとりを重視し、的確な方向性づけと地域の受験特性に特化した指導。　地域密着型の我々ならではの姿勢が理解･支持され、生徒や保護者から評判が広まり、生徒も急増しています。【SOUEI グループ】＜売上高＞60億2800万円＜事業内容＞個別指導学習塾　創英ゼミナールの運営（東京・神奈川　123校）、オールイングリッシュ幼稚舎　NobileKids湘南の運営、43ヵ国語対応の語学教室　ワールド外語学院の運営、東進衛星予備校の運営（神奈川県内25校舎）