採用支援を軸に、自社開発SMB（採用システム）開発・定着支援など
「すべての経験をお客様のために」を理念に新たなチャレンジを続ける採用コンサルティング企業の当社にて、総務業務をお任せします！
【具体的には】(1)総務、労務、本社管理業務　(2)採用 (3)補助金、助成金対応 (4)契約書対応 (5)システム導入 (6)外部業者、協力パートナー等との契約の折衝、対応 (7)バックオフィス業務の改善、仕組みづくり (8)社内イベント企画運営など
【採用背景】業績も急拡大中ですが、さらなる成長のためバックオフィスの管理の人員強化となります。
［配属先情報］
■本社管理部
■会社HP：https://www.gs-c.co.jp/

【必須】(1)人事労務業務のご経験のある方(2)Excelが使いこなせる方（中級以上）(3)ChatGPT,RPAなど新しい技術を積極的に活用できる方
【歓迎】経理経験（P/L,B/Sを理解している）/各種システム導入のご経験のある方/パワーポイントでの資料作成/論理的思考のできる方
【求める人物像】経験も大切ですが、それ以上に、新しいものを積極的に吸収できる姿勢、仕組みを考え、作り上げられる思考力や行動力を求めています。経営に近いやりがいのあるポジションで仕事がしたい方、ぜひご応募ください。
［学歴］大学　大学院

本社（名古屋市千種区）
［転勤］無

［想定年収］500万円〜700万円
［賃金形態］月給制
［月給］304000円〜400000円

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝
その他（会社カレンダーに準ずる）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

■フルリモート勤務のスタッフも含め皆仲が良く、活気のある風土が自慢です。採用コンサルタントとして大手企業からの信頼も厚い代表河野の元、社員定着サポートなど、新しい事業やサービス展開にも積極的にチャレンジを続ける当社。やりがいのある仕事がしたい、成長し続けていきたいという方にはピッタリの環境です！　■当社はお客様だけでなく社員の働く環境やモチベーションを維持できるような仕組み、環境作りを意識しております。成長できる・学び続けられる環境であること。お客様に貢献できていると実感できる本物のサービスを提供すること。常に新しい挑戦を続けること。仕事もプライベートも思い切り楽しめること。社歴問わずやる気と能力のあるメンバーにはどんどんポジションと裁量権を与え、成長の機会を作っています。成果は報酬にももちろんしっかり還元。3年で年収500万アップしたメンバーもいます。高い目標を掲げ大変なことももちろんありますが、素晴らしい仲間が集まる環境の良さと社員満足度の高さには自信ありです。代表河野の夢の一つが、「7人の社長を創る」。グループ会社はすでに5社。来年には次の1社も決まっています。あなたも次の社長・幹部を目指しませんか？