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三菱重工業株式会社
■航空エンジン部品製造工場の設備保全をご担当頂きます。
長崎工場(長崎県長崎市)
[想定年収]450万円〜800万円
完全週休2日制 [年間休日]124日 内訳:土日祝
■売上高約4兆円、国内外の約400社を擁するグローバル企業。暮らしを支える製品を提供し続け社会の発展に貢献。 ■エネルギー、環境、航空・宇宙、防衛、機械・設備システムなど、多様な事業をグローバルに展開。
■航空エンジン部品製造工場の設備保全をご担当頂きます。
主に工場内の機械設備全般における定期メンテナンス、突発故障発生時の修理対応等
※建物の改変を伴う業務は含まない
■変更の範囲:当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
[配属先情報]
三菱重工業株式会社として採用し、賃金、福利厚生など同一の労働条件にて入社後すぐに三菱重工航空エンジン株式会社に出向となります。
【必須】■航空機を安全に飛行させることを常に意識しながら作業できる方 ■協調性、社交性があり、前向きに行動できる方 ■突発対応にも柔軟に対応できる方
【歓迎】■設備保全業務の経験 ■機械いじりが好きな方 ■電気設備の知識
≪募集背景≫
長崎工場で製造している航空エンジン部品は、今後更なる需要増加が見込まれているため、工場を拡張し、生産力の増強を行っています。今後の事業拡大に共に取り組んで頂ける方を募集します。
[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院
長崎工場(長崎県長崎市)
[転勤]当面無
[想定年収]450万円〜800万円
[賃金形態]月給制
[月給]235000円〜
[所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無
[コアタイム]無
完全週休2日制
[年間休日]124日 内訳:土日祝
その他(※年末年始、夏季休暇、結婚休暇等有り)
[有給休暇] 〜最高22日 試用期間終了後付与(入社月により変動)
[退職金]有
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]有 ※制度適用可否は会社規定に準じます。
[その他制度]通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
【三菱重工グループについて】エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、 1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。【三菱重工航空エンジン株式会社とは】三菱重工業株式会社のグループ会社として、今後大きな伸長が見込まれる民間航空エンジン分野における事業の競争力を強化するため、平成26年10月1日に会社分割により三菱重工航空エンジン株式会社として発足(持ち分比率:三菱重工業89%、日本政策投資銀行10%、IHI1%)。ボーイング社製787用のTrent1000エンジン、エアバス社製A350XWB用のTrentXWBエンジン及びA320neo用のPW1100G-JMエンジン、シコルスキー社製S-76Dやレオナルド社(旧アグスタウェストランド社)製AW169用のPW210エンジン等の共同開発・新製事業に参画しております。
三菱重工業株式会社
1950年01月
取締役社長CEO 泉澤 清次
265600百万円
4657147百万円(2024年03月期実績)
78,486名
【本社】東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビル、【その他事業所】■本社(丸の内・横浜)、支社(関西/九州/北海道/四国)、駐在:4ヶ所、研究所:9ヶ所、事業所/工場:10ヶ所、海外事務所:6ヶ所
その他業種
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
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