当社は業界トレンドのデータセンターや再生医療施設も手掛ける、PM、CM、設計、施工、デザイン、ITソリューションの提案まで、領域に留まらず展開してきている企業です。今後成長をしていく過程で人事のポジショ
ンが必要不可欠になり、今回はそのポジションの第一専任者の募集となります。いわば部署の立ち上げです。
【具体的な仕事内容】採用プロセスの管理と実施■母集団形成に向けた施策立案、実行■応募者の選考と面接の実施■採用に関するデータと統計の分析■人材紹介会社との打ち合わせ
#人材＃採用＃開発＃育成＃評価＃マネジメント

【必須】採用業務に携わったご経験のある方（新卒・中途問わず）※人材業界にいらっしゃった方も歓迎します！
【尚可】労務（給与計算、年末調整、社保手続き等）のご経験のある方
【歓迎】HRの業界で仕事をしているけど、飽和状態のこの業界で今後の展開やビジョンに不安がある方/新たなチャレンジをしたい方
【今後の展望】事業部としての立ち上げ、社内課題解決から得た業界のトレンドを事業化！後にグループ会社としての分社化、役員や取締役、ホールディングスといった展開も視野に入れております。このタイミングだからこそ当社の仲間になっていただけた際面白みを感じていただけます！
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（東京都港区）
［転勤］無

［想定年収］400万円〜600万円
［賃金形態］月給制
［月給］300000円〜500000円

10:00〜19:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］124日　内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］慶弔休暇、資格手当、皆勤手当、上乗せ労災

■社内オフィスは弊社でデザイン、設計、施工しました。■領域に留まらない展開やスピード、アイディア、メンバーからの提案力、実行性！とにかく業界では若くてカッコいいです。■楽しめないと良い仕事はできません≪担当営業より≫社長の人見様の魅力がたくさん！ずっと設備に関するご経験を積み、30歳で独立。「負けず嫌いだから」と困難そうに見える道を選んで突き進んでこられた方です。だからこそ、「やりたい。頑張りたい」という想いを持った社員を大切にしています。