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株式会社タカラレーベン
自社ブランドマンション「レーベン」シリーズの購入を希望されるお客様に対する契約行為をお願いします。総合職採用のため将来的には転勤の可能性があります。
九州・四国支店(福岡市中央区)
[想定年収]379万円〜620万円
完全週休2日制 [年間休日]120日 内訳:火 夏期9日 年末年始9日
■全国で事業を展開するトップクラスの独立系総合デベロッパーであり、自社ブランドマンション「レーベン」「ネベル」等を企画/開発/販売しております。今後は海外不動産やホテルの開発・運営にも力を入れていく予定です。
自社ブランドマンション「レーベン」シリーズの購入を希望されるお客様に対する契約行為をお願いします。総合職採用のため将来的には転勤の可能性があります。
【具体的には】
■重要事項説明書の読み合わせ ■住宅ローン審査の手続き
■銀行とのやりとり ■鍵の引渡し など
お客様に安心してご契約いただけるよう全般的にフォローしていただきます。
【必須】■大学卒業以上 ■宅地建物取引士資格必須
■不動産業界でのご経験
【特徴】MIRARTHホールディングスグループ*1全体では事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市開発事業、ホテル事業、海外事業、エネルギー事業など様々です。
約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。
[学歴]大学 大学院
[資格]宅地建物取引士 必須
九州・四国支店(福岡市中央区)
[転勤]当面無
[想定年収]379万円〜620万円
[賃金形態]月給制
[月給]230000円〜500000円
09:00〜17:30 [所定労働時間]7時間30分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無
[コアタイム]無
完全週休2日制
[年間休日]120日 内訳:火 夏期9日 年末年始9日
[有給休暇]入社半年経過後10日〜最高20日 入社3ヶ月後付与(日数は入社時期に準ずる)
[退職金]有
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無
[その他制度]【各種休暇】年末年始・夏期9日連続休暇(有給含む)・特別・慶弔・産前産後・育児・介護休暇休業
★★総合デベロッパーとして挑戦を続けるタカラレーベンは、全国マンション供給ランキングでランキング入りを果たし、「独立系のデベロッパートップクラス」と語られる地位を確固たるものとしています。★★社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦できる環境が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンを築いています。MIRARTHホールディングスグループ*1全体では事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市開発事業、ホテル事業、海外事業、エネルギー事業など様々です。約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。*1:【タカラレーベンは2022年10月1日をもって持株会社体制(MIRARTHホールディングス)へ移行し、不動産事業を「株式会社タカラレーベン西日本」に承継し、同社は、同日付で「株式会社タカラレーベン」に商号を変更しました。
株式会社タカラレーベン
1989年08月
代表取締役 島田 和一
400百万円
504名
【本社】東京都千代田区丸の内1−8−2鉄鋼ビルディング16階、【その他事業所】首都圏・中部支社(東京支店/北陸支店/中部支店)東日本支社(東北支店/北海道支店)西日本支社(九州・四国支店/関西支店/松山支店)海外拠点
不動産
新築分譲マンションの企画・開発並びに販売、不動産流動化事業、賃貸事業、流通事業
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