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booost technologies株式会社
クライアントのサステナビリティ課題に対して、自社サービス導入支援からクライアントの脱炭素実現に向けた支援をコミットしていただきます。
東京本社(東京都品川区)
[想定年収]1200万円〜2000万円
完全週休2日制 [年間休日]125日 内訳:土日祝 夏期3日 年末年始6日
Sustainability ERPである「booost Sustainability Cloud」の開発運営を行う会社です。「booost Sustainability Cloud」というCO2算定SaaSを基軸としながら,気候変動/生物多様性/人権等,ESG全般のマネジメントを行なっています。
クライアントのサステナビリティ課題に対して、自社サービス導入支援からクライアントの脱炭素実現に向けた支援をコミットしていただきます。
【業務詳細】■導入ハイタッチ支援■導入後の脱炭素化支援■サプライチェーン管理支援■GHGプロトコルに基づくGHG排出量測定支援(スコープ1・2・3)■カーボンフットプリント・LCAの算出■国際イニシアティブ(CDP、TCFD、PCAF)に基づくスコアリング、スコアアップ■世界の脱炭素潮流に関する情報収集とレポーティング
※変更の範囲:当社業務全般
[配属先情報]
【働き方】勤務時間は7時間30分、年間休日125日、各種特別休暇等も整っており、ベンチャーながら働き方改革を推進しております。
■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・サステナビリティ関連のコンサルティング
・事業会社におけるサステナビリティ推進のご経験
■歓迎条件:事業会社やコンサルティング会社において、下記いずれかのコンサルティングまたは実務のご経験を有する方
・GHG排出量算定(スコープ1・2・3)・カーボンフットプリント・LCAの算定・非財務情報の開示実務(TCFD、CDP等)・CDPの評価向上、サステナビリティ戦略立案/気候シナリオ分析(TCFD)等・サプライヤー管理・システム要件定義・業務での英語の実務経験
[学歴]大学 大学院
東京本社(東京都品川区)
[転勤]無
[想定年収]1200万円〜2000万円
[賃金形態]月給制
[月給]857000円〜1420000円
[所定労働時間]7時間30分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]有
[コアタイム]有 11:00〜15:00
完全週休2日制
[年間休日]125日 内訳:土日祝 夏期3日 年末年始6日
その他(慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇 等)
[有給休暇]入社から6ヶ月後に追加で5日を付与
[退職金]無
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無 家賃手当:1万円/月
[その他制度]通勤手当 / 家賃手当 / こども手当 / 残業手当 / 等級手当 / 出張手当
■ワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。同社の勤務時間は7時間30分・全職種フレックスタイムのため、仕事とプライベートを両立することができます。年間休日125日、各種特別休暇等も整っており、ベンチャーながら働き方改革を推進しております。■複数の特許申請を行うなど、ITを駆使した新サービスを展開し、サステナビリティ・脱炭素化社会の推進に向けた革新を追求。新進気鋭のベンチャー企業だからこその機動力と柔軟さがあり、ゼロベースから携われることがたくさんあります。
booost technologies株式会社
2015年04月
代表取締役 青井 宏憲
100百万円
70名
【本社】東京都品川区大崎一丁目6番4号新大崎勧業ビルディング10階
電力・ガス・水道・エネルギー関連
■「booost Sustainability Cloud」の運営開発
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