静岡銀行の１００％出資会社である当社は、グループ会社の給与計算・支給業務を運営しています。今般、計画中の新規事業のための人材を募集します。また将来的にはチームリーダーとして、運営管理を担っていただけ
る人材の募集となります。
【具体的には】
一般企業から、給与計算業務を受託するための企画・運営及び取引先とのコーディネイトなどを
ご担当いただきます。
［配属先情報］
25名

【必須】■給与計算業務の経験がある方（経理部、人事部、総務部など）
【人物面】■当社に腰を据えて働き、中長期的にはリーダーなどへの意欲をお持ちの方
【当社の魅力】
東証プライム上場の静岡銀行グループで安定した基盤を持っております。
年間休日は120日以上。ワークライフバランスも充実可能です！
平均残業時間は10〜20時間です。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（静岡市清水区）
［転勤］無

［想定年収］300万円〜420万円
［賃金形態］月給制
［月給］200000円〜254000円

［所定労働時間］7時間20分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無

［年間休日］120日　内訳：土日祝
その他（1週間連続休暇・ミニ連続休暇など）
［有給休暇］原則4/1入社の場合15日付与。

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］育児休業、育児短時間勤務、時間単位休暇、介護休暇、ボランティア休暇

《当社について》■有料職業紹介事業、しずおかフィナンシャルグループからの受託業務を行っている、静岡銀行の100％出資会社です。有料職業紹介先は、静岡銀行(営業店/本部/ローンセンター等)などとなります。■しずおかフィナンシャルグループでは、“働く時間の選択肢拡大”・“巧みな休み方の浸透”・“シーンに合わせたドレスセレクト”などによる働き方改革を発展させた、「ワークスタイル・イノベーション」を推進。時代の流れや自身のライフスタイルの変化に応じて、自ら働き方を考えて実践していくことができるよう、様々な制度や仕組みを整えています。 例えば…育児中の従業員が安心してキャリアを形成していけるように、法定基準を上回る育児休業制度や育児短時間勤務制度、 フレックスタイム制などを導入。また、時間単位休暇や介護休暇、ボランティア休暇など、従業員一人ひとりの状況に応じた 休暇制度を利用することも可能です。