オリックスグループでホテル運営をする当社において、ご自身のご経験に合わせて以下業務をお任せします。将来的には経理・購買業務など別領域のバックオフィス業務をお任せする可能性もあり、幅広く経験を身に着け
ることができます。※業務内容の変更範囲：企業が定める業務
【具体的に】■採用計画立案、新卒、中途採用活動　■給与計算　■労務（勤怠管理）、コンプライアンス対応　■諸規程整備　■館内施設及び設備の維持、管理　■防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理、など
◎現場社員がしっかりとサポートいたしますので、未経験の方でも安心なフォローできる環境が整っております。
［配属先情報］
クロスライフ博多　●採用背景：事業好調のため増員採用

【必須】■何らかの事務経験　■PCスキル※今後、人事総務、経理のキャリアに挑戦したい方大歓迎！【歓迎】■人事、総務、経理、労務管理などのご経験
【研修について】中途入社者のほとんどが業界未経験からのスタートです！入社後は現場にて先輩社員がOJTという形でしっかりサポートいたします。
【当社の魅力】大手企業の安定した強固な経営基盤ありながらも、新規開業したホテルということもあり、チャレンジいただける環境です。転勤は無く、福岡で長期就業いただけます◎
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

クロスライフ博多柳橋（福岡市中央区）、クロスライフ博多天神（福岡市中央区）
［転勤］無

［想定年収］320万円〜380万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円〜

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］108日
その他（シフト制/月9日休日）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

【弊社について】■「ORIX HOTELS & RESORTS」のオリジナルブランドである「CROSS HOTEL（クロスホテル）」のシスターブランドとして、カジュアル・ライフスタイルブランド「CROSS Life（クロスライフ）」を新たに立ち上げます。お客さまの”お気に入りの場所”となり、その地域でしかできないような体験のご提供、また自分らしく「life」を楽しみ、充実した空間となることを目指しています。■昇給・賞与あり、交通費・食事手当の支給など安心の収入面に加え、年間休日108日、産休育休、産前時差出勤など休暇制度も充実しています。ぜひ私たちと一緒に、地域の魅力を発信し新しい体験をお届けしましょう！