プライム上場の富士電機(株)の子会社でグループ最大の商社である当社にて総務業務をお任せします。特に「リスク管理(安全・衛生管理、災害、法務対応」の業務を専任でお任せし様々なリスクや課題に対し能動
的な取り組みを期待します。
【入社後の業務内容】 ■法務(コンプライアンスや社外との契約管理)■BCP■安全管理■衛生管理■防災等 ■ファシリティ(大阪本社を含む国内15拠点)■車両管理■総務庶務業務 ■会社諸行事の対応■経営会議などの会議体運営事務局 
上記業務を中心に、総務・庶務チームの一員としての業務を担っていただきます。
［配属先情報］
大阪本社
◎仕入先や提案内容について情報交換も活発です。

【必須】法務の経験がある方※リスクを予想し先んじて対策を打った経験のある方、素養のある方を募集します
【当社について】1952年創業、日本のエレクトロニクス産業の発展と共に事業を拡大し、電気・電子分野のあらゆる商材を扱う総合技術商社として業界トップクラスの地位を占めています。富士電機(株)の子会社・グループ最大の商社かつパナソニック(株)・富士通(株)の特約店・代理店と安定した事業基盤を誇る上、独立商社さながらの製品提案が可能。顧客ニーズに応え切れる営業活動が可能です。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］衛生管理者　尚可

大阪本社（大阪市淀川区）
［転勤］当面無

［想定年収］500万円〜600万円
［賃金形態］月給制
［月給］276000円〜331700円

09:00〜17:00　［所定労働時間］7時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］131日　内訳：土日祝　夏期3日　年末年始6日
［有給休暇］　〜最高40日　※入社日によって変動します

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有
［その他制度］【休暇】有給休暇（初年度15日、最高40日）、積立休暇制度有り、半日休暇制度有り

【社長挨拶】1952年の創業以来、60年以上にわたって電機・電子分野の総合商社として着実に事業を拡大してお客様に貢献してまいりました。会社が継続的に発展し、社会に貢献していくためには、成長を支える原動力が必要です。私たちはそのキーワードを、「お客様・商材・提案力」の3つだと考えています。即ち、お客様のニーズに合致した商材を自ら発掘して評価し、それをしっかりとお客様にご提案し、その結果としてお客様との取引を拡大していきます。そのためには、仕組みづくりとともに、最大の経営資源である社員のスキルを高めることがお客様への貢献に直結すると考えています。