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株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ
■社会貢献性と成長性のある業界で、M&A推進に携わって頂きます。★グロース上場/CMでもお馴染みリユース業界大手/サステナやSDGsへの関心の高まりにより注目･成長企業/残業月25H以下/在宅勤務可★
本社（東京都新宿区）
［想定年収］500万円〜1500万円
完全週休2日制 ［年間休日］128日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始4日
【上場/CMでもお馴染みリユース業界大手】★サステナやSDGsへの関心の高まりにより、注目されるリユース業界で業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営。★積極的なテクノロジーへの投資とM&A戦略で更なる拡大を目指す。
■社会貢献性と成長性のある業界で、M&A推進に携わって頂きます。
★グロース上場/CMでもお馴染みリユース業界大手/サステナやSDGsへの関心の高まりにより注目･成長企業/残業月25H以下/在宅勤務可★
経営戦略に基づくM&Aの推進に取り組んでいただきます。ご経験に応じて、以下業務の一部または包括的にお任せいたします。
【詳細】M&A戦略の立案、M&A対象企業の発掘･交渉(ソーシング)、M&Aの実行(エグゼキューション)、M&A実行後の事業戦略ブラッシュアップ(ハンズオン含む)、グループ会社事業におけるKPI設定とモニタリング、グループ予算策定･予実分析、グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進
［配属先情報］
経営企画部：3名 【キャリアパス】グループ経営戦略(経営企画)責任者/執行役員、グループ会社CxO、当社CxO
【以下いずれか必須】1)事業会社での事業責任者(30人以上の組織統括)、2)事業会社でのオフェンスよりの経営企画、3)コンサルティングファーム(戦略/総合/事業再生)、4)M&Aアドバイザー、5)ファンド(PEファンド等)
【採用背景】非連続な成長を実現するためのM&A戦略を重要な経営戦略として位置付けております。出張訪問買取を中心とした既存事業の強固なキャッシュフローを原資に、M&Aの推進を強化しており、検討数やPMI進行数が増加しております。そこで、M&A専任チームの拡充を図り、エグゼキューション、PMI、PMOなど各役割をそれぞれお任せできる方を探しております。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
本社（東京都新宿区）
［転勤］無
［想定年収］500万円〜1500万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回
09:00〜18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］128日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始4日
［有給休暇］入社半年経過後10日〜
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種全額補助、社用携帯電話、社用PC、提携不動産会社紹介、出産祝金
【当社について】サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営。2024年12月期は売上高524億円、営業利益34億円を見込んでおります。買取事業では、年間26万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネル/ブランドを運営。商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る様々な " かくれ資産 "を取り扱っております。リユース業界の市場規模は3兆円程ですが、" かくれ資産 "は日本だけでも66兆円超えの試算。当社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため、"かくれ資産"に直接リーチができる事業基盤が弊社の最大の強み。販売事業では、買取した商品を自社一元管理。自社ECやECモール、BtoB古物オークションなどtoB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通。これらの既存事業の成長に加え、非連続な成長を図るべく、積極的なテクノロジーへの投資とM&A戦略を重要な経営戦略と位置付け。テクノロジー投資については、エンジニア組織の積極的な拡大を図り、リユースプラットフォーム「Cosmos」の開発を推進しています。
株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ
2001年01月
代表取締役社長兼ＣＥＯ 徳重 浩介
3388百万円
33724百万円（2022年12月期実績）
1,414名
【本社】東京都新宿区四谷４−２８−８ＰＡＬＴビル
その他流通・小売
■着物・ブランド品等リユース事業
┗買取事業、販売事業、新規事業
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