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日立Ａｓｔｅｍｏ株式会社
多様で優秀な人財を見極め、会社に惹きつけるための人財獲得戦略の立案とその展開に関するマネジャーとなります。特にプロジェクトマネジメント他を担って頂きます。
大手町本社（東京都千代田区）
［想定年収］720万円〜1000万円
完全週休2日制 ［年間休日］121日 内訳：土日 夏期9日 年末年始10日
■2021年1月に日立オートモティブシステムズ社、ケーヒン社、ショーワ社、日信工業社の4社の経営統合により誕生したグローバルメガサプライヤー ■素材から部品/製造装置/ITまで次世代自動車に必要な技術の全てを自社で保有
多様で優秀な人財を見極め、会社に惹きつけるための人財獲得戦略の立案とその展開に関するマネジャーとなります。特にプロジェクトマネジメント他を担って頂きます。
【業務詳細】■グローバル採用戦略立案、HRビジネスパートナーへの展開
■エンプロイーブランディングの向上施策立案とその実行
■人財アセスメントツールの開発と展開
■グローバル採用プロセスの統合とシステム整備・展開
■タレントアクイジションチームのピープルマネジメント(組織・人財開発) ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
【必須】■人事領域10年以上、採用業務5年以上の実務経験
■ビジネス英語(TOEIC700点以上)
*点数以上に英語での会議やコミュニケーションを取れることを重視します
【歓迎】
■グローバルカンパニーでの経験
■ATS(Applicant Tracking System)の構築・利用経験
■HRIS領域の知見(SuccessFactors、WorkDay等)
■広報・メディア利活用の経験
［学歴］短大 高専 大学 大学院
［語学］英語 中級
大手町本社（東京都千代田区）
［転勤］当面無
［想定年収］720万円〜1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］326000円〜660000円
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］121日 内訳：土日 夏期9日 年末年始10日
［有給休暇］ 〜最高24日 入社月により変動（社内規定有）
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有
［その他制度］カフェテリアプラン制度、財産形成貯蓄制度、年金制度、育児・仕事両立支援金制度 他
【当社について】当社は2021年1月に日立オートモティブシステムズ社、ケーヒン社、ショーワ社、日信工業社の4社の経営統合により誕生したサプライヤーです。独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。国内のお客様もグローバルに展開しております。また、日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。
日立Ａｓｔｅｍｏ株式会社
2021年01月
代表取締役 社長＆ＣＥＯ 竹内 弘平
129100百万円
90,000名
【本社】東京都千代田区大手町２−２−１新大手町ビル、【その他事業所】【国内】設計・製造拠点多数 【海外】英国、ドイツ、フランス、米国、メキシコ、中国、韓国、タイ、シンガポール等
その他業種
■2021年1月に国内大手4社のサプライヤーが統合して誕生した国内トップクラスのメガサプライヤー ■事業内容：自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
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