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日産自動車株式会社
■総務として主にファシリティ業務をお任せ。サイト全体の維持管理、オフィス環境整備や通勤環境の維持改善業務を担当頂きます。■中期的には、日産自動車の長期ビジョン「Ambition2030」に基づく、
日産テクニカルセンター（神奈川県厚木市）
［想定年収］410万円〜780万円
完全週休2日制 ［年間休日］121日 内訳：土日 夏期9日 年末年始9日
★求人タイトルにKと記載のあるポジションはR&Dの中で開発部署が滞りなく良い製品を生み出せるように社内的な技術コンサルを行ったり、ファシリティ等の管理を行っている、縁の下の力持ちの部署のポジションです！
■総務として主にファシリティ業務をお任せ。サイト全体の維持管理、オフィス環境整備や通勤環境の維持改善業務を担当頂きます。■中期的には、日産自動車の長期ビジョン「Ambition2030」に基づく、
R＆D部門の人員増強計画、コロナ禍を経験した新しい働き方をベースとした就業環境整備を担当頂きます。■また、オフィス環境整備と災害対応は関連性が強いため、クロスファンクショナルに防災業務にも携わって頂く可能性があります。※実際の建設業務は発生しません【採用背景】■施設の老朽化等に加え、Ambition2030に基づく人員増強、コロナ禍を経験した働き方の変革に即した就業環境整備推進のための採用
［配属先情報］
R＆D総務ファシリティマネージメント部：6つのグループに分かれており、総勢110名の部署となっています。
【何れか必須】■総務業務経験(ファシリティ、安全衛生等)■ビルマネジメントの経験【歓迎】■就業環境改善経験■サイト/オフィスリノベーション企画立案・実行経験■製造業での業務経験
【部署について】■R＆D総務ファシリティマネージメント部は、10000人以上が就業する、当社最大の事業拠点である日産テクニカルセンター（NTC）及び近接する日産先進技術開発センター（NATC）のオフィス、通勤環境、空調・動力インフラ等の維持・改善を通じて、安全・安心な職場、満足度の高い就業環境整備を推進する部署です。
［学歴］高専 大学 大学院
日産テクニカルセンター（神奈川県厚木市）
［転勤］当面無
［想定年収］410万円〜780万円
［賃金形態］月給制
［月給］230000円〜439000円
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］121日 内訳：土日 夏期9日 年末年始9日
その他（GW/勤続節目休暇/半日年休制度有）
［有給休暇］入社半年経過後17日〜最高40日 下記参照
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有
［その他制度］育児休職制度、介護休職制度、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇) 等
■グローバルでダイバーシティさを備えた少数精鋭のプロフェッショナル集団として、独自性に溢れ、尚且つ革新的なクルマやサービスを創造。目に見える優れた価値を全てのステークホルダーに提供。2020年までに自動運転車の商品化をミッションに、『エマージェンシーブレーキ』を国内最量販モデル数車種に標準装備する等、自動運転の要素技術を順次採用しています。複数車線や目の前の障害物にも問題なく自動走行していける技術の商品化を目指し、更なる躍進を続けて参ります。 ■日産では自らのキャリアを主体的に考え、切り拓いていこうとする社員を支援するため、二つの制度を導入。一つは、各部署の募集。ポストの中に自分のキャリア目標と合致するものがあれば自らの意思でエントリーできるオープンエントリー制度。二つ目は、各部署の募集の有無に関わらず、自分のやりたい仕事に立候補できるシフトキャリア制度です。■当社の今後については「ビジョン・中期経営計画」をご覧ください。https://www.nissan-global.com/JP/COMPANY/PLAN/
日産自動車株式会社
1933年12月
代表執行役社長 兼 ＣＥＯ 内田 誠
605813百万円
10596695百万円（2023年03月期実績）
136,134名
【本社】神奈川県横浜市西区高島１−１−１、【その他事業所】《国内》研究・開発：7拠点、生産・物流：14拠点、その他：日産教育センター
《海外》北米、欧州、アジア、大洋州、メキシコ、中南米、中東、湾岸諸国他
その他業種
【グローバル×ダイバーシティな環境】【提携を強化し世界販売TOPクラス規模へ】
ゼロ・エミッション、ゼロ・フェイタリティ(死亡事故ゼロ)−2030年までに販売するすべての車の15%を自動運転車両に、また25%をEVにすることを掲げています。
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