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日産自動車株式会社
■お客様のニーズに合った静粛性の目標を定義し、車全体の振動・騒音に関するプロジェクト推進（課題分析など）、担当部品の性能改善や長期スパンの技術開発など音振性能設計を担当いただきます。
日産テクニカルセンター（神奈川県厚木市）
［想定年収］400万円〜800万円
完全週休2日制 ［年間休日］121日 内訳：土日 夏期9日 年末年始9日
■「他のやらぬことをやる」という創業時からのDNAを貫き、2030年代には、主要市場の新型車をすべて電動車両とする事を目指します。■GT-RやフェアレディZ等に代表されるように、チャレンジャーとして運転の楽しさを追求し続けます。
■お客様のニーズに合った静粛性の目標を定義し、車全体の振動・騒音に関するプロジェクト推進（課題分析など）、担当部品の性能改善や長期スパンの技術開発など音振性能設計を担当いただきます。
【業務詳細】■車体やエンジン、モーター、タイヤ、サスペンションなど各部品の特性・仕様検討、性能目標の立案、車両レイアウトへの提案■提案した内容を、他性能とバランスを取りつつ、実験チームと連携し、CAEや実験データを基に、最適な形状・特性の決定★ノイズキャンセリングによる消音技術や音を加える技術開発を行い、パイオニアとして業界を牽引してきた強みもあります。
［配属先情報］
部長、課長、チームリーダー、担当★今回の募集ポジション
【必須】■何かしらの製品開発経験(機械設計、電気設計等)【歓迎】■自動車、バイク、航空機、鉄道、建設機械、農業機械、輸送機などの開発経験■洗濯機、空調機器、プリンタ、スピーカー等の家電・音響製品や
計測機器の開発経験■防音材、吸音材、エンジン、モーター、トランスミッション、エンジンマウント、サスペンション、排気管、マウント類（ゴム、ブッシュ）、インバーター、バッテリー等の開発経験【魅力】■電動車はエンジンと違って静かさ、快適性がより一層求められます。その中心となって開発を行うことが可能なため、運転をより楽しく快適な移動に直結する、魅力を作り出すことのできる面白みがあります。
［学歴］高専 大学 大学院
日産テクニカルセンター（神奈川県厚木市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円〜800万円
［賃金形態］月給制
［月給］215000円〜
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］121日 内訳：土日 夏期9日 年末年始9日
その他（GW/勤続節目休暇/半日年休制度有）
［有給休暇］入社半年経過後17日〜最高40日 下記参照
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有
［その他制度］育児休職制度、介護休職制度、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇) 等
■グローバルでダイバーシティさを備えた少数精鋭のプロフェッショナル集団として、独自性に溢れ、尚且つ革新的なクルマやサービスを創造。目に見える優れた価値を全てのステークホルダーに提供。2020年までに自動運転車の商品化をミッションに、『エマージェンシーブレーキ』を国内最量販モデル数車種に標準装備する等、自動運転の要素技術を順次採用しています。複数車線や目の前の障害物にも問題なく自動走行していける技術の商品化を目指し、更なる躍進を続けて参ります。 ■日産では自らのキャリアを主体的に考え、切り拓いていこうとする社員を支援するため、二つの制度を導入。一つは、各部署の募集。ポストの中に自分のキャリア目標と合致するものがあれば自らの意思でエントリーできるオープンエントリー制度。二つ目は、各部署の募集の有無に関わらず、自分のやりたい仕事に立候補できるシフトキャリア制度です。■当社の今後については「ビジョン・中期経営計画」をご覧ください。https://www.nissan-global.com/JP/COMPANY/PLAN/
日産自動車株式会社
1933年12月
代表執行役社長 兼 ＣＥＯ 内田 誠
605813百万円
10596695百万円（2023年03月期実績）
136,134名
【本社】神奈川県横浜市西区高島１−１−１、【その他事業所】《国内》研究・開発：7拠点、生産・物流：14拠点、その他：日産教育センター
《海外》北米、欧州、アジア、大洋州、メキシコ、中南米、中東、湾岸諸国他
その他業種
【グローバル×ダイバーシティな環境】【提携を強化し世界販売TOPクラス規模へ】
ゼロ・エミッション、ゼロ・フェイタリティ(死亡事故ゼロ)−2030年までに販売するすべての車の15%を自動運転車両に、また25%をEVにすることを掲げています。
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