ボトムアップ新規事業開発プログラム「Raise」の企画・運営を通して、ウィルグループ全社員に対して、自己実現と市場価値向上の機会を提供していただきます。
【具体的な業務】プログラムへの応募促進のための説明会の実施や、プログラム実施中の研修/審査の運営、参加者の事業開発のサポートを行っていただきます。
■プログラム応募者増加のための施策立案・実施 ■プログラム内研修・審査会の企画・運営 ■プログラム参加者へのサポート（相談受付/面談）■外部コンサル会社との企画壁打ち ■次年度のRaiseプログラムの企画　など
［配属先情報］
ビジネスデザイン本部　戦略企画グループ

【必須】■当社MVVへの共感
【いずれか必須】■横断プロジェクトの運営経験（1年以上）
■新卒採用運営経験（1年以上）
【歓迎】
■全社横断プロジェクトの企画・運営（プロジェクトマネージャーなどの仕事）の経験
■新規事業やサービスの開発・立ち上げの経験
■研修の企画・運営の経験
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

株式会社ウィルグループ本社（東京都中野区）
［転勤］当面無

［想定年収］450万円〜900万円
［賃金形態］月給制
［月給］300000円〜600000円

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無

［年間休日］125日　内訳：土日祝
その他（GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇など）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　入社半年経過後10日付与、以降1年毎に付与

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　社宅手当 （転勤者のみ3年間支給）

【会社情報】株式会社ウィルグループは、2006年に創立。新規事業プランニング/グループ企業のコンサルティング/M&Aをメインに事業展開しています。2023年度の売上は1,439億円超、従業員数約6,200名、グループ会社50社（国内：16社、海外：34社）を抱えています。私たちは、以下のミッション ビジョンに向けて事業拡大をしてまいります。【当社のミッション】個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ【当社のビジョン】「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の事業領域において、期待価値の高いブランディングカンパニーを創出し、各領域においてNo.1の存在になる