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KLab株式会社
KLabはグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信しています。人事労務領域において、施策・制度の企画立案及び推進を行うポジションです。
本社(東京都港区)
[想定年収]500万円〜700万円
完全週休2日制 [年間休日]120日 内訳:土日祝
■2000年に設立。現在は主にゲーム事業を展開しています。今までに、当社の技術を活かし、数々のヒットタイトルを生み出してきました。今後は国内だけでなく世界にも次世代のモバイルオンラインゲームを広めていきます。
KLabはグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信しています。人事労務領域において、施策・制度の企画立案及び推進を行うポジションです。
【具体的には】
■人事労務領域における施策・制度の企画立案及び推進
■年次/月次労務業務(法令対応、月次期末決算、人事評価、給与計算等)担当へのアサイン
■人事インシデントに関する業務
【必須】
■人事労務としての業務経験3年以上(人事コンサル含む)
■人事領域、または事業戦略における施策の立案・設計・実行経験
■業務で問題発見・問題解決を実践した経験
■上場会社での定型人事労務の業務経験
【業務のやりがい】
■グローバルなエンターテイメントコンテンツ企業での働きがいがあります。
■全世界に向けたモバイルオンラインゲームの配信に携わることができます。
■人事労務領域において、施策・制度の企画立案及び推進を行うことができます。
[学歴]大学 大学院
本社(東京都港区)
[転勤]無
[想定年収]500万円〜700万円
[賃金形態]年俸制 [分割回数]12回
09:30〜18:30 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無
[コアタイム]無
完全週休2日制
[年間休日]120日 内訳:土日祝
その他(夏季/年末年始)
[有給休暇]入社半年経過後10日〜最高20日 入社月により付与日数は異なる
[退職金]有
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無
[その他制度]確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など
《当社について》 ・2000年に従来の携帯電話(ガラケー)向けのシステムやアプリ開発会社として設立しましたが、時代の変化と共に、モバイル端末で楽しむことが出来るコンテンツサービスを柱として事業を拡大させてきました。2009年にはモバイルゲーム事業へと参入しKLabGamesを開始しました。現在では、世界約155か国の国と地域に向けて様々なゲームを配信するほどに成長を遂げました。 ・この成功に至るまでは決して楽なものではなく、厳しい試練も何度も経験しました。しかし、そのような中で苦境を乗り越え、成功をつかんだのは「世の中を驚かせてやろう」「自分たちがワクワクすることをやりきろう」という当社のマインドを忘れる事がなかったからこそだと考えています。 ・今後も5年後、10年後、更にその先を見据え、より一層の事業の発展と成長を目指して、「世界と自分をワクワク」させることを目指していきます。
KLab株式会社
2000年08月
代表取締役社長CEO 森田 英克
4820百万円
16880百万円(2022年12月期実績)
516名
【本社】東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー22階、【その他事業所】■大阪事業所 ■福岡事業所 ■仙台事業所
ソフトウェア・情報処理
■ゲーム事業
■その他事業
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