塗装用ロボットのシステムアップ業務をお任せします。リプレイス案件を中心として、ライン導入に関する工場内でのテスト稼働･現地設置･ユーザーへの技術指導･引渡しまでを一貫してご担当頂きます。
お客様先での作業も多く、年間のうち3-6ヵ月は出張業務になります。また海外への出張も定期的に発生します。
ロボット需要の高まりによりお客様からの引合いが増加しております。需要拡大に伴う採用となりますが、深い専門知識をつけて頂く機会が多くあります。より専門的な知識･スキルを習得頂くために、親会社である川崎重工への出向の可能性もあります。
※機器本体への作業のみで建物を改変する作業は発生しません
［配属先情報］
★ぜひカワサキロボットサービス会社説明動画もご覧ください★ 
https://www.youtube.com/watch?v=EJbtXLQCbGM

以下に該当する方
・電気に関する何かしらの知識（実務経験不要）
・PLCに興味があり、前向きに技術習得に励める方
【充実の研修と福利厚生】 
入社時研修として、資格関連（低圧電気等）、技術基礎（ロボット動作原理や基幹システム）、配属先部署別の研修など約3か月の研修を実施しています。ほか自己負担額1万〜2万円程度の借上社宅制度や初年度より22日の有給付与（平均消化率63％）、カワサキ製バイクの割引など多岐に及ぶ福利厚生を整えています。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須

名古屋サービスセンター（愛知県弥富市）
［転勤］当面無

［想定年収］500万円〜600万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円〜300000円

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］125日　内訳：土日祝
その他（慶弔休暇あり）
［有給休暇］入社半年経過後22日〜最高44日　期中入社の場合入社月で按分して付与

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　借り上げ社宅 負担額）単身：約10,000円、世帯：約20,000円※元家賃/広さで変動
［その他制度］【福利厚生】リモートワーク、フレックスタイム、社員旅行支援制度、階層別研修制度、その他下段に記載

★ぜひカワサキロボットサービス会社説明動画もご覧ください★ 　https://www.youtube.com/watch?v=EJbtXLQCbGM 【新人育成体制について】 ◆1on1：メンバー育成を目的とした上長面談を月1回実施。日頃の悩みやキャリアの指向性を対話頂けます。　◆人事面談：配属後1ヵ月および6ヵ月経過時点において人事面談を実施。入社前の転職理由は解決できたのか、入社後の悩みを一人で抱えていないか等、人事がサポートします。　◆職務状況調査：年1回、担当業務・配属部門の適性を振り返り、今後のキャリア希望を自己申告頂けます。　◆その他、階層別研修・担当領域毎の技術研修も充実しており、エンジニアとしてもビジネスパーソンとしてもスキルアップできます。