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株式会社リブドゥコーポレーション
「働きがいがあり魅力のある職場」作りに向けて、2023年より新たな人事・評価制度を導入した当社の人財開発業務をお任せします。人財の成長を実現し組織全体の力を高めていくための重要なポジションです。
大阪本社(大阪市中央区)
[想定年収]480万円〜550万円
完全週休2日制 [年間休日]122日 内訳:土日祝
■大人用紙おむつや介護用品・用具を製造販売する医療の総合サプライヤー ■先駆けて行動し、ただあるものを権利化していくだけでなく新たな権利を発掘することを志している企業
「働きがいがあり魅力のある職場」作りに向けて、2023年より新たな人事・評価制度を導入した当社の人財開発業務をお任せします。人財の成長を実現し組織全体の力を高めていくための重要なポジションです。
【主な仕事内容】
・階層別・年次別・昇格にともなう研修企画・立案・運用
・新入社員研修企画・立案・運用
・フォロー面談など、採用・定着に関する業務あり
(変更の範囲)当社の業務全般
[配属先情報]
人事部 人財開発課
\業界経験・資格不問/
【必須】
■年次別・階層別・昇格別研修の企画立案、実行の経験がある方(1年以上)
「働きがいがあり魅力のある職場」には、2つの充実が必要であり、
1つは、働きやすさであり、新たな新制度の導入や福利厚生・手当の充実により働きやすさの土台を整え、魅力のある職場作り進めております。
そして、もう1つは、働きがいであり、「こうしたい、こうなりたい」と目標を持ち、自分を磨きながら成し遂げることで、「やりとげた」達成感や、「自分が役に立っている」充実を実感するとこと当社は考えます。
[学歴]大学 大学院
大阪本社(大阪市中央区)
[転勤]当面無
[想定年収]480万円〜550万円
[賃金形態]月給制
[月給]295000円〜350000円
[所定労働時間]7時間45分 [休憩]45分
[フレックスタイム制]有
[コアタイム]有 11:00〜15:00
完全週休2日制
[年間休日]122日 内訳:土日祝
[有給休暇]入社半年経過後10日〜 入社月より付与(規定あり)
[退職金]有
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無
[その他制度]退職金制度、確定拠出年金制度、研修制度、在宅勤務制度
《当社について〜一人ひとりの“生きる力”を応援する医療の総合サプライヤーです。〜》■1965年(昭和40)年4月の設立以来、紙おむつ専業メーカーとして事業活動を行ってきました。現在、大人用紙おむつや介護用品・用具、メディカルディスポーザブル用品(医療用不織布製品等)を製造販売。「介護(Care)」「治療(Cure)」の両面から、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのお手伝いをしています。【期待】当社は、生産工場を国内に6拠点・海外では米国に1拠点有しており、1,000名を超える従業員が「生きる力」を応援しています。全社一丸となり介護と治療の領域で、お客様満足度「日本一」を目指します。一翼を担っていただくことを期待します。当社で製造販売している大人用紙おむつのアイテム数は約700種類で、種類とサイズの豊富さが大きな魅力です。◎慶弔等の特別休暇有。また、産前産後/看護休暇や育児休業/短時間勤務等、仕事と家庭を両立できる制度が充実しています。
株式会社リブドゥコーポレーション
1965年04月
代表取締役 社長執行役員 宇田 知仁
773百万円
1,167名
【本社】大阪府大阪市中央区瓦町一丁目6番10号JPビル5・6階、【その他事業所】■本社/四国本社(2本社制) ■支社/ライフケア東京支社、メディカル東京支社 ■工場/徳島(3ヶ所)、愛媛(2ヶ所)、栃木 ■営業所/全国8拠点 ■海外拠点/アメリカ
医療・福祉関連/その他業種
【ライフケア事業】大人用紙おむつ・介護用品の製造・販売
【メディカル事業】手術準備用キット・医療用不織布製品の製造・販売
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