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株式会社アウトソーシングテクノロジー
■エンジニアの満足度向上、付加価値向上のために、面談や研修など実施し、キャリアパスフォロー、就労管理、課題提起、改善などお任せします。【具体的には】・エンジニア面談・研修（新卒研修、
宇都宮支店（栃木県宇都宮市）
［想定年収］300万円〜400万円
完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：土日祝
■プライム市場上場企業のグループ企業/約12,000名のエンジニアが在籍/自社製品開発,SES,業務請負等を幅広い業界へ提供■技術者が長期的に働きやすい環境を確立(キャリア支援,研修制度(自社グループITスクール等),U/Iターン支援等)
■エンジニアの満足度向上、付加価値向上のために、面談や研修など実施
し、キャリアパスフォロー、就労管理、課題提起、改善などお任せします。【具体的には】・エンジニア面談・研修（新卒研修、
キャリア説明会など）・数値管理、分析 ・各種報告資料作成 ・各部署との調整。[変更範囲：当社業務全般]
【求人の魅力】・エンジニアの付加価値を高める中で、自分自身の自己成長にもつながります。 ・チーム内での研修があり、切磋琢磨できる環境があります。 ・色々なエンジニアと出会う中で、視野が広がります。・今後、注目成長していく組織であるため、価値の高いキャリアを構築できます。
［配属先情報］
事業推進本部 リテンションプランニング部
【必須】・基本的なoffice操作 【歓迎】・基本的なIT知識 ・ITエンジニア経験 ・IT派遣営業経験 ・産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、衛生管理、メンタルヘルスに関する知識
【こんな方へ！】
・多面的な考え方ができる方
・客観的に物事を考えられる方
・自発的に考え、動ける方
・柔軟性のある方
・新しい挑戦がしたい方
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 尚可
宇都宮支店（栃木県宇都宮市）
［転勤］当面無
［想定年収］300万円〜400万円
［賃金形態］月給制
［月給］200000円〜
09:00〜18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：土日祝
その他（配属先により変動）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無 借り上げ社宅にて 5割企業負担（上限3万円
まで）
［その他制度］確定搬出年金制度 (401k)、各種社会保険完備、借上社宅制度、慶弔金制度など
【魅力】■案件の豊富さ：エンジニアが約1万人ほどおり、3000人がITに携わっており、3000人のエンジニアを受け入れるだけの案件数が常時稼働しております ■キャリアチェンジ：サービスとして、派遣・請負・受託・パッケージなど幅広く展開している為、希望すればキャリアチェンジの道も開いております ■研修制度やフォロー体制：エンジニアだけでも1万人おりますので、中途採用の方を受け入れるフォローや研修体制は常時整っております。また、仕事について相談ができる専任のキャリアコンサルタントもおりますので、技術面のサポートだけでなく、将来のなりたい姿に向けて相談ができる環境も整えております。《当社について〜技術力と人材力の両面から業界をけん引しています。〜》■「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団。国内外に41社を抱える、プライム市場上場アウトソーシンググループの中核企業です。高い定着率、完全土日祝休み、育休取得率100%以上、住宅補助、さまざまな職種を経験できる機会の提供など、社員がやりがいを持って、長期的に安心して働ける環境を整備しています。【Online magazine公開中！ https://hikoma.jp/ostech-online-magazine】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
2004年12月
代表取締役社長 笠井 嘉明
483百万円
26,627名
【本社】東京都千代田区丸の内１−８−３丸の内トラストタワー本館１７階、【その他事業所】【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他合計55拠点以上
職業紹介・人材派遣/その他業種
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発
※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
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