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日本生命保険相互会社
当社の企業保険部門の一員として、顧客企業の経営課題解決に資するサービス開発のため、協業パートナーの選定と、協業のフレームワークの策定・実行を担当していただきます。その他、業務の状況を見ながら、顧客
東京本部（東京都千代田区）
［想定年収］740万円〜1060万円
完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝
■世界各国の生命保険会社の中でトップクラスの水準を誇る、生命保険業界のリーディングカンパニーです。 ■本格的な中途採用を開始！是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。
当社の企業保険部門の一員として、顧客企業の経営課題解決に資するサービス開発のため、協業パートナーの選定と、協業のフレームワークの策定・実行を担当していただきます。その他、業務の状況を見ながら、顧客
企業の福利厚生制度全般のサービスの企画立案・開発にも携わっていただきます。【詳細】■外部企業との連携による新規サービスの創出
■自社サービスの不足領域の分析・調査
■協業パートナーの選定からアライアンス交渉、新規サービス検討までの一連の流れを自ら主導・実行
■企業連携のフレームワークを策定・展開
［配属先情報］
ホールセール部門
【必須】■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方で、以下のご経験をお持ちの方
■外部企業連携による新規事業・サービス開発経験
■社内外関係者との折衝・交渉経験
■市場調査・分析・事業開発計画の策定などの経験
【歓迎】■M&A、JV、出資などを伴う事業推進経験
■事業会社での協業推進・アライアンスに関する対外交渉
［学歴］大学 大学院
東京本部（東京都千代田区）
［転勤］当面無
［想定年収］740万円〜1060万円
［賃金形態］月給制
［月給］400000円〜
09:00〜17:00 ［所定労働時間］7時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高21日 ※入社月によって異なり、3日〜最大21日
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 諸条件あり。
■組織概要・当組織には45名が所属しております。今回は、サービス企画・開発チームの課長のもと、課長を補佐し、チームを牽引するポジションです。■キャリアパス・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、企業保険部門を始めとする経営の根幹を担う人材として働いていただきます。顧客企業向けの新たなサービス開発・提供を通じて、協業・アライアンス領域の専門性を高めるとともに、各部門でのサービス企画・開発領域でのキャリアパスも想定されます。■特徴・魅力・組織の風土は活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、温かみのある会社です。■その他・中長期的に企業成長を求める中で、当社にはない経験や考え方をもつ方を積極的に採用したいと考えています。是非皆様の新たな挑戦をしたいという気持ちを面接の中で伺えたらと思っています。・2023-4230G
日本生命保険相互会社
1889年07月
代表取締役社長 社長執行役員 清水 博
4647991百万円（2023年03月期実績）
70,714名
【本社】大阪府大阪市中央区今橋３−５−１２、【その他事業所】■支社等108■営業部1,495■海外事務所3■代理店 19,033※数値は2023年3月末現在■基金・基金償却積立金1,450,000百万円(2022年度末)売上高は保険料等収入
生命保険
個人および企業向け各種保険の引受・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務
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