給与管理業務を中心とした職務をお任せ致します。給与支払処理に始まりますが、労務としてのキャリアを築きたい場合、社会保険手続きや確定拠出年金の対応等、随時追加の業務をお任せをしてまいります。
【職務】■メイン：給与管理・支払業務■スキルに応じてお任せ：社会保険手続き・確定拠出年金対応・入退社管理・社員情報管理・勤怠管理等
【採用背景】創業15年あまりで売上額はグループで約120億円。既存の事業はもちろんのこと、更なる事業展開を進めていくことが計画されております。特に直近のホテル事業拡大に伴い、パート・アルバイト社員含む従業員数も大きく伸長しており、管理部門の体制強化を進めております。
［配属先情報］
■人事部

【必須】労務または労務事務経験3年以上
※平均残業時間は月20H程度/WLBも保ちながら就業可能です。
※業務理解が進んだのちは週1回程度の在宅ワークも可能です。
【当社の魅力】建築・不動産、エネルギー、ホテル、トランクルーム事業など多角的に経営展開。どの事業も先駆者の為マーケットに敵が少なく、圧倒的優位な状況です。特にホテル事業においては、コンテナ型のホテルを一般の宿泊用としてだけなく、災害時の避難所として被災地に移動するためのレスキューホテルも兼ねており注目されております。国や100近い地方自治体と提携を結んでおり全国に店舗拡大中です。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（千葉県市川市）
［転勤］無

［想定年収］300万円〜500万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］14回

08:50〜17:50　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］125日　内訳：土日祝　夏期3日　年末年始5日
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

【当社について】 ◆上場を目指し急速に整備中。新たな事業モデルを開拓することで成長してきたアクティブな企業文化を一層醸成させていきます。◆これまでにない新しい建築として注目されるコンテナ型モジュール建築。豊富な実績を誇るトータルサプライヤーとして、認知されています。住宅から店舗、ホテル、大型施設まで、コンテナ型モジュール建築の用途は多岐にわたっています。5年後には44店舗（2022年5月末時点）から約150店舗まで拡大を計画。このコンテナ型ホテルは「レスキューホテル」としても認知されつつあり、2022年5月時点で97の地方自治体とも、災害協定を締結し、まもなく100超の提携が実現。この提携数も順調に拡大しつつあり、SDGｓの観点からも注目されています。このような環境の中、より組織力を強化し、新しい価値を世の中に提供していきたいと考えています。【魅力】急速に事業拡大しているホテル事業だけでなく、太陽光発電事業やストレージ事業など安定収入源も有る為、将来見通しは◎。