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中部電力株式会社
浜岡原子力発電所の設備の火災、溢水、自然現象からの防護設計業務をお任せします。
浜岡原子力発電所（静岡県御前崎市）
［想定年収］500万円〜1200万円
［年間休日］123日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始6日
子会社65社及び関連会社64社の計130社(2022年03月31日現在)で構成され、電気事業及びガスやオンサイトエネルギーなどを供給するエネルギー事業をコアとして展開。同時に、時代の変化を見据えた「新たな価値の創出」に挑戦中。
浜岡原子力発電所の設備の火災、溢水、自然現象からの防護設計業務をお任せします。
【■具体的には】◎・火災、溢水、自然現象からの防護設計に係る維持管理方法の策定および管理業務
【■部門ミッション】◎火災、溢水、地震、津波、竜巻と言ったハザードから発電所の重要な設備を防護するための設計を管理する業務や、原子炉の運転期間の延長に向け設備の経年劣化の状態とその進展による影響を評価し、長期的な保守管理の計画を策定する業務に取り組んでいます。
［配属先情報］
浜岡原子力発電所 運営基盤部 核物質防護課
【■必須】◎原子力、火力の設備設計の経験者（電力、メーカ等）
【■仕事の魅力】◎カーボンニュートラルに向け、原子力発電については安全確保を前提に活用を推進することが求められています。再稼働に向
け、発電所のエンジニアリング業務に従事し、パフォーマンス向上を通して地球環境や国のエネルギーセキュリティに貢献できます。
原子力発電所には、原子燃料や放射線などに関連した原子力特有のリスクや規制が存在し、高い安全性と信頼性を確保、向上する必要があります。設計などの設備管理プロセスの知識と経験、研究開発成果や運転経験等の国内外の最新の技術と知識が業務を通して得られます。
［学歴］大学 大学院
浜岡原子力発電所（静岡県御前崎市）
［転勤］当面無
［想定年収］500万円〜1200万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円〜
［所定労働時間］7時間40分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無
［年間休日］123日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始6日
その他（原則土日祝。指定休日制運用。）
［有給休暇］入社半年経過後20日〜 初年度は入社時期により個別に付与。
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］選択型福利厚生制度
【■部署のミッション】核物質防護課は、浜岡原子力発電所をテロの脅威から守るため、人並びに機械を柔軟かつ有効に用いた警備・防護を24時間昼夜休まず実施しており、その運用管理を以下の3つのグループにて行っています。1.警備グループ・・・・・警備・防護の運用管理，防護設備の維持点検，教育訓練，規制検査対応など2.サイバーグループ・・・サイバー攻撃に対する強化対策，情報収集，教育訓練など3.支援グループ・・・・・入域許可証発行，防護区域内入域者の面談対応，被ばく測定データ管理など【■採用背景】プラントの運転・停止に関係なく、原子力発電所をテロの脅威から守るために常に警備・防護を行っていく必要があり、原子力発電所の警備・防護は重要かつ不可欠な業務となっています。ひとたび核物質防護における不適切事象が発生すると、社会のみなさまにご心配をおかけすることになるため、私たちは浜岡原子力発電所の警備・防護の更なる向上・強化に向けて取り組んでおり、私たちと共に熱意を持って働いて頂ける方を募集しています。
中部電力株式会社
1951年05月
代表取締役社長 林 欣吾
430777百万円
2705162百万円（2022年03月期実績）
4,000名
【本社】愛知県名古屋市東区東新町１、【その他事業所】/他有り
電力・ガス・水道・エネルギー関連
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
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