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株式会社安楽亭
営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導き、営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。
埼玉エリア（さいたま市中央区）
［想定年収］650万円〜
［年間休日］113日
■埼玉県を拠点に、焼肉チェーン『安楽亭』や『七輪房』等を展開。関東を中心に300店舗以上を運営しています。 ■2030年までにグローバル売上1,000億円を目標に掲げ、M＆Aでの組織拡大を推進中。将来の中核を期待するポジション。
営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導き、営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。
■営業部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定義と形成。■営業部門のマネージャー・店長の育成計画の立案と実行
■営業部門全体の中途・新卒人材の採用・育成、キャリアプラン支援
■営業部門の人事制度（評価・給与）教育・研修制度の設計・改善・運用■採用競争力や法制度改正等も踏まえ、営業現場の働き方改革の先導
【必須】■事業会社での営業幹部（執行部）経験（マネジメントと人材育成の経験を含む）■事業会社での人事部門経験（特にサービス業やチェーン店舗での人事制度や育成計画の設計・運用経験）がある方
＜求める人物像＞
・人材に対する分析力がある方
・人材育成をモデル化できる方
・説得力とリーダーシップがある方
・一人ひとりの従業員と泥臭く真摯に向き合える方
・その一方で現実に流されず、戦略的に実効性あるビジョンを描ける方
［学歴］大学 大学院
埼玉エリア（さいたま市中央区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］原則転居を伴う転勤はありません。
［想定年収］650万円〜
［賃金形態］月給制
［月給］500000円〜600000円
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
［年間休日］113日
［有給休暇］入社半年経過後10日〜
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］役職手当、深夜手当
2030年グローバル売上1000億円達成を目標とする安楽亭グループ。近年はM&Aによって「ステーキのどん」などを展開する株式会社アークミールを傘下に収めたほか、出店企画・新規業態開発などを積極的に進めています。企業の規模が拡大するなか、より自律的に成長する強い営業組織の構築が重要な中長期課題です。組織とは紙に書いた概念ではなく、一人ひとりの従業員の志が結集したダイナミズムを持つチームです。人事制度は当然必要ですが、それは目的ではなく手段。生きた現場の「人づくり」に取り組んでくださる営業人事部長を募集します。
株式会社安楽亭
1978年11月
代表取締役社長 柳 先
3790百万円
28567百万円（2023年03月期実績）
4,181名
【本社】埼玉県さいたま市中央区上落合２−３−５アルーサＢ館４階、【その他事業所】■店舗数:300店舗以上（グループ合計）
フードサービス・飲食
■各種飲食店のチェーン経営
■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
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