会員番号1234567様
あなたの法人営業のご経験に期待しています。
広告設計力を身につけ、人事戦略を提案する
経営のパートナーへと成長しませんか。
はじめまして。
カモメ人材マーケティング 採用総合開発部・部長の河茂目（かもめ）と申します。
法人顧客に提案営業をされているあなたへ、
採用メディアを活用し、企業の経営課題を解決する
当社の営業職を知って頂きたくオファーしております。
このたび、このようなご案内をしているのも、
提案型の営業で経験を積んでこられたあなたなら、
求人メディアの力をより引き出せるのではないかと期待しているからです。
ぜひ、最後までお読み頂ければと思います。
私たちカモメ人材マーケティングは2001年に設立されました。
それ以来、情報誌、フリーペーパー、Webなど様々なメディアを駆使し、
毎年約20万の企業と500万人以上の求職者をマッチングしています。
一口に採用広告と言っても、その打ち出し方はクライアントごとに異なります。
経営課題や人材ニーズを分析し、採用ターゲットを設定しながら、
コミュニケーションプランを設計するのですが、
その広告効果は驚くほど提案の質に左右されます。
当然、営業スタイルは単に「商品を案内する」というより、
経営者や採用担当者と「3年後・5年後の姿」を語り合う
「経営のパートナー」としての提案が期待されるものです。
事実、私の部下がある大手企業へ行った提案では、
1000人のアルバイターを正社員へと登用する人事プランが採用され、
新聞やテレビニュースで紹介されたほどです。
（詳細はリンク先の募集情報でご確認いただけます）
提案力を発揮して、クライアントの経営のお手伝いをする。
そんな私たちのビジネスに少しでもご興味をお持ち頂けましたでしょうか。
もしご興味をお持ち頂けましたら、オファーしている募集内容をご確認の上、
ご応募をご検討下さい（なお、ご応募の後は書類選考をさせて頂きます）。
限られた紙面ですが、私たちの想いが少しでも伝われば
これ以上の喜びはございません。
拙文で失礼いたしました。 |
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| 採用総合開発部 部長 |
| 河茂目太郎（かもめたろう） |
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| 趣味はマラソン。年に1回市民マラソンに参加しています。 |
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