転職は、まずは条件でレジュメを検索し、ある程度絞られた人についてじっくりレジュメ内容を読み込んで、オファーを出すか出さないかを慎重に決めている。そのため、レジュメを絞り込んだ後は、自由記述項目「職務経歴」「自己PR」「キャリアプラン」の3つが重視されている(グラフ参照)。この3つの内容が、転職エージェントからのオファーを出すか否かを大きく左右しているのだ。
以下に採用担当者の「悩んだけれど、こういうレジュメには転職エージェントからのオファーを出さなかった」というリアルボイスを紹介。あなたのレジュメ、当てはまっていない?