派遣先の都合で契約期間を残して業務が終了。補償はありますか？
派遣社員です。先日、まだ契約期間が残っていたのに「派遣先の都合」という理由で突然業務が終了してしまいました。これに対して補償はあるのでしょうか。
（M・Tさん、ほかからの質問）
休業手当が請求できます。
派遣先からの派遣契約が途中で解除されても、派遣元との雇用契約は解除されません。ですから、残りの雇用契約期間内で次の派遣先が決まるまでの間、平均賃金の6割以上の休業手当を請求できます。
この内容は、2016/03/10時点での情報です。
（文責：編集部、アドバイザー：松尾友子、冨塚祥子）
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