転職Q＆A
応募編
Q
・会社説明会だけに申し込んだはずが、送られてきた案内には「終了後に面接」とあります。必ず受けなくてはいけない？
Q
・適性検査で不採用になることはある？
Q
・選考を受けたい会社の説明会に出席できなくなった。印象が悪くならない欠席連絡の方法は？
Q
・応募先からEメールが届いた。返事は電話の方がいい？
Q
・アルバイト経験しかなくても、職務経歴書は書くべき？
Q
・応募先に関係ない職種は、レジュメに特に書かなくてもよい？
Q
・応募先には、個人情報がどこまで送られるの？
Q
・1次試験の受験前に、2次試験の日程を応募先に聞いてもいい？
Q
・職務経歴書は1枚にまとめて作成した方がよいのでしょうか？
Q
・派遣で複数の会社を経験したことが、不利にならないアピール方法は？
Q
・職務経歴書に派遣先企業名を書いてもいい？
Q
・レジュメの選考で落ちたが、どうしても面接を受けたい。メールで熱意を伝えれば、選考を続けてもらえる？
Q
・卒業・退職後の学校・企業名が変わった場合はどう書けばよい？
Q
・履歴書で間違えた時、一字くらいなら修正してもよい？
Q
・未経験の業界に転職希望です。応募書類の書き方のコツを教えてください。
Q
・病気による休職期間も、職務経歴書に書くべき？
Q
・応募方法に「略歴をメールで送付」とある場合、どの程度まで書けばいい？
Q
・応募資格に「経験年数不問」とあるのは、未経験でもOKということ？
Q
・「一律手当」とは何を指すのでしょうか？
Q
・応募した企業から2週間待っても連絡がない。再応募してもいい？
Q
・社会人3年目。スキルが低く、転職に自信がありません。どうアピールすればいい？
Q
・レジュメ送信したのに、履歴書と職務経歴書の郵送を求められたのはなぜ？
Q
・未経験からクリエイティブ系への転職。「作品提出」が条件ですが、何を送ればいい？
Q
・面接日程を変えてほしいと言ったら連絡が来なくなったのですが・・・
Q
・上場企業を退職。「待遇が良い会社をなぜ辞めたのか」にはどう答える？
Q
・関西の大学出身です。「なぜ東京で就職したのか」という質問にはどう答える？
Q
・新卒で就職した会社を3カ月で退職。職務経歴書に書くことがありません。
Q
・髪を染めています。このままで面接に行ってもいい？
Q
・履歴書には育休中であることを明記したほうがいいのですか？
Q
・資格を持っていません。履歴書の資格欄は空欄にしたくないのですがどうしたらいい？
Q
・試用期間中の退職も履歴書に書くべき？
Q
・登録した派遣先の会社。自社採用に応募し直すことはできる？
Q
・就職した経験がない場合、職務経歴書はどう書けばいい？
Q
・外資系の会社に応募する時のポイントは？
Q
・以前、最終面接で落ちた会社に再応募したら受かりやすい？
Q
・書類送付の締め切りのない求人は、いつまで応募可能？
Q
・転職を希望する会社への応募は、今の会社の退職日が決まってからにすべき？
Q
・一つの企業で異なる複数の求人に応募してもよい？
Q
・「経験者優遇」とあった場合、まったくの未経験で応募してもムダ？
Q
・応募した会社が、転職前の会社に勤務態度などの問い合わせをするって本当？
Q
・会社に出す履歴書や職務経歴書は、応募時のレジュメと同じ内容でもよい？
Q
・「人物重視」とあるのに、書類選考で落ちるのはどうして？
Q
・派遣社員時代にいくつかの企業を渡り歩いたのですが、書いてもOK？
Q
・「大卒以上」というように学歴を指定するのはなぜ？
Q
・書類選考で3回落とされました。原因がわかりません・・・
Q
・転職回数が多すぎて職歴欄に収まりません。一部省略してもよいですか？
Q
・志望動機の書き方がよくわからないので空欄にしたいのですがダメですか？
Q
・書類提出時にカバーレターは必要ですか？
Q
・初めて英文履歴書を作成するので、書き方を教えてください。
Q
・海外の企業に応募したいので、英文履歴書について教えてください。
Q
・履歴書に嘘を書くと、ばれてしまいますか？
Q
・海外転職の求人広告を見る際のチェックポイントを教えてください。
Q
・履歴書用の写真撮影の際、どんなことに注意すればよいでしょうか？
Q
・英文で応募書類を作成する場合、カバーレターは付けた方がよいですか？
Q
・派遣社員でも健康保険や厚生年金に加入できますか？
Q
・退職後のブランクはどれくらい続くとマイナスイメージになりますか？
Q
・応募前に問い合わせの電話をかける場合、何時ごろがよいのでしょうか？
Q
・印刷しておいた送信レジュメを紛失しました。再度印刷できないですか？
Q
・病気が原因で退職したのですが、履歴書にそのまま書いてよい？
Q
・近々引越しをする予定です。履歴書の住所欄はどうすればよいですか？
Q
・リストラで退職しました。退職理由としてそのまま伝えると不利になりますか？
Q
・募集条件として設定されている資格を持っていません。応募は可能ですか？
Q
・離婚を予定しています。応募書類には現在の姓で記入すればよいですか？
Q
・退職後、同じ会社で2ヶ月だけ嘱託社員として働きました。職歴に含まれる？
Q
・中途採用でも筆記試験は行われますか？
Q
・退職後、専門学校に通っていました。学歴欄に書くべきですか？
Q
・応募前に電話やメールで待遇について問い合わせてもよいでしょうか？
Q
・「履歴書を郵送」と書かれていました。「メール便」でもOKですか？
Q
・一度内定を辞退したことがある会社に再応募してもいい？
Q
・ペーパードライバーですが、資格欄に運転免許アリと記載していい？
Q
・関西在住です。引っ越さないまま東京の会社に応募するのは不利でしょうか？
Q
・応募書類を応募企業まで持参します。封筒などに入れたほうがよいですか？
Q
・履歴書に貼る写真はスピード写真でも大丈夫ですか？
Q
・履歴書を手書きする際、赤や青のペンを使ってもよいですか？
Q
・パソコンで履歴書を作成してもよいでしょうか？
Q
・結婚するので、姓と住所が変ります。履歴書にはどう書けばよいですか？
Q
・会社の業績が不安で退社した場合、履歴書には何と書けばよいですか？
Q
・資格学校に通っていたことを履歴書でアピールすることは可能ですか？
Q
・「趣味・特技」欄に書くことが思い当たりません。空欄でもよいですか？
Q
・短期間で退社した会社がある場合は、むしろ書かないほうが有利ですか？
Q
・今まで家業を手伝っていました。履歴書にはどう書けばよいでしょうか？
Q
・前職の会社が社名変更した場合、履歴書にはどのように書けばよいですか？
Q
・家庭の事情で大学を中退しました。学歴欄にはどう書けばよいでしょうか？
Q
・不採用だった場合、提出した応募書類は返却してもらえるのでしょうか？
Q
・給与の目安を応募前に電話で問い合わせてもよいでしょうか？
Q
・新卒入社し、試用期間中に解雇されました。「職歴」欄にはどう書けばよい？
Q
・応募後、レジュメ内容に誤りがあったことに気づきました。再送してもよい？
Q
・応募した企業から応募確認メールが届きました。返信する必要はありますか？
Q
・応募書類を郵送する際、封筒にどのように折って入れるものなのでしょうか？
Q
・応募書類を郵送する際、封筒に書く宛名の書き方を教えてください。
Q
・応募書類を郵送する際、封筒はどのようなものを使えばよいのでしょうか？
Q
・普段の癖で「株式会社」を「（株）」と書いてしまいましたが大丈夫ですか？
Q
・履歴書の日付はいつにすればよいのでしょうか？
Q
・履歴書に貼る写真は、スナップ写真でもよいでしょうか？
Q
・履歴書の記述内容に誤字が見つかりました。修正液を使ってもよい？
Q
・複数の会社へ応募します。履歴書をコピーしてもよいでしょうか？
Q
・職務経歴書と履歴書の「職歴」欄の違いがわかりません。
Q
・「社風に合わない」と言われて一度不合格に。再応募して受かる可能性は？
Q
・一度不採用になった企業に再応募はできますか？
Q
・一度不採用になった企業に再応募する際のポイントは？
Q
・応募資格が「大卒以上」の企業に応募したいのですが、私は高卒です。
Q
・応募先企業に問い合わせの電話をする場合、相手の名前は聞くべきですか？
Q
・「応募前に電話連絡を」という指示がありました。気軽に電話してよい？
Q
・応募先企業から連絡がきません。どうすればよいでしょうか？
Q
・アルバイト経験は履歴書の「職歴」欄に書いてもいいのでしょうか？
Q
・仕事をしながら転職活動中の場合、履歴書の「職歴」欄はどう書けばよい？
Q
・「未経験歓迎」の求人とはいえ、やはり未経験での応募は難しいですよね？
Q
・ネットで応募する際は事前に電話をかけたほうがよいですか？
転職Q&Aトップに戻る

会員登録

まずは無料の会員登録を！会員限定のサービスで強力にサポートします

お悩み募集中！

転職活動に関する疑問がある方は質問フォームよりお送りください。記事作成の参考とさせていただきます。

※必ずご回答できるとは限りません。あらかじめご了承ください。

質問フォームへ
オススメ記事を読む
職種から求人を探す
勤務地から求人を探す

※このページへのリンクは、原則として自由です。（営利・勧誘目的やフレームつきなどの場合はリンクをお断りすることがあります）