退職理由を聞かれ、「満足な仕事をさせてもらえなかったから」と答えたら、
「あまり前の会社の悪口を言わないほうがいいですよ」と、逆に説教された。

実際、前の会社は規模が小さく、入社して2年してもろくな仕事を任されなかった。上司や同僚にも心を許せる人は一人もおらず、そのことを「説明」しているうち、だんだんそれが「前の会社の悪口」になってしまった。
（現在26歳・男性・電機メーカー事務から建設会社事務に転職）

「会社に泊まりこみでも働きます」と言ったら、「営業は見た目も大事だから、
泊り込みはNG。元気と清潔感が大事です」と苦笑いされた。

会社が倒産寸前の状態での転職活動だったので、そのことを正直に話した上で、必死さをアピールした。が、それが空回りして、逆に人事担当者にたしなめられる場面も多々ありました。
（現在25歳・男性・IT業SEから不動産営業に転職）

最後に「何か質問はありますか？」と聞かれ、
その会社の商品について、マニアックな質問を連発。すると人事担当者は、
「私は人事だから、そこまでわかりません」と黙ってしまった。

「何か質問はありますか？」と言われて、「特にありません」と答えるのはよくないと、ノウハウ本などで指摘されていたため、いろいろな質問を用意していたのに、それが裏目に出てしまったようです。
（現在25歳・女性・法律事務からメーカー営業に転職）