| ちょっと会社に馴れてくると「こうすりゃあいいのによう!」と飲み屋でグチることもあるかと思うが、それがフェアな業務改善なのか、単なる不平不満なのかを吟味してみてほしい。キミの立場からみると「いい方法」でも相手には負荷がかかっていたり、全体から見ると余計効率が悪くなっていたりしないだろうか。こういう場合は、平社員であっても経営的視点に立って全体を見ることが大事だ。もしそれでも全体の利益になるようなら上司に提案してみてはどうだろう?「おっ、客観的に仕事の流れを見られるヤツ!」なんて、キミの評価もあがるかもしれない。 |
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自分に都合のいいことばかりいわないのが鉄則。また、それが実現可能かどうかも考えて! |